산학협력단과의 과제수행 ; 산학협력 직원의 갑질.

2021.05.28

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서류 보내면 ',' 안찍었다고 서류 반환 시킴
그외 기타 짜잘짜잘한거 다시 시킴 .
반말은 덤. 근데 갑을 관계를 모르겠음 . 행정상 예산은 그쪽에다 보고 하는데
같이 묶어서 연구과제하는건데 그쪽도 우리없으면 과제 못따는거 아닌가 하는생각이들긴하나..
보통 어떻게 대처하나요. 그냥 똥꼬쇼계속 진행하면 될까요...
요청 사항이 은근히 많아서 실시간 대처했다간 연구에 차질 생겨서 6시이후에 배치 방식으로 해결한다음
그다음 보내긴 하는뎅 ......

보통 어떤지 설명해주실수있나요?ㅠ 연구과제 프로젝트경험이 적어서요 ㅠ
만약 우리가 회사고 그 쪽이 매월 물건 구매하는 갑이라면 , 어서옵쇼하고 폴더폰이 되는거야 기꺼이 할수있지만
이건머 그런관계까지는 아닌거 같아서 애매하네요

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댓글 6개

2021.05.28

진짜 자잘한 문제로 직원쪽이 태클거는 경우라면 이런 문제는 보통 교수님께 중재 부탁드리면 바로 해결됩니다. 교수님께 상황 잘 말씀드리고 도와달라고 부탁드리면 한번쯤은 서류 대신 내주실듯.. 교수님께서 보내신 서류에 쉼표가지고 태클걸 직원이 어딨겠음.

2021.05.28

근데 교수도 산단은 함부로 못하는게 팩트 ㅋㅋ
상황 별로 안 나아질 것 같습니다 독한 교직원 걸리셨네요...

귀여운 존 케인즈*

2021.05.28

교수님이 산단을 함부러 못한다고?? 그냥 자기 학생도 아니고 업무상 만나는거니까 매너를 지키시는거겠지 ㅋㅋ 산단 직원(소수 인원 제외)의 월급 소스는 교수님들이 따는 연구과제의 간접비임. 여기서 갑을이 이미 명확함. 월급문제가 아니라도 산단에서 젤 높은 산단장 포함 대부분의 보직은 교수님들이 돌아가면서 함. 누가 언제 내 상사가 될지 모르는 상황임. 나도 가끔 산단 직원중 이상한 사람(자기가 누군지 상관없이 학생한텐 무조건 갑질해도 된다고 생각하는 ㅁㅊㄴ) 만나서 느낌 쌔하면 그냥 보내는 메일에 교수님 cc 넣음. 일이 아주! 깔끔해짐 ^^

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