카카오 계정과 연동하여 게시글에 달린
댓글 알람, 소식등을 빠르게 받아보세요

가장 핫한 댓글은?

회사에서 서포카 따로 관리하는게 팩트인가요?

Wassily Kandinsky*

2020.12.26

11

7564

삼성전자나 sk같은 굴직한 대기업에서 그렇게 한다고 들었는데...

카카오 계정과 연동하여 게시글에 달린
댓글 알람, 소식등을 빠르게 받아보세요

댓글 11개

IF : 1

2020.12.26

따로 관리까지는 모르겠는데 skp에서만 도는 인턴이나 산학은 있지요.

2020.12.26

학벌을 보는거지 관리라..걍 삼전, sk, 현대가 학벌보는 걸로 유명하죠. 거기뿐 아니라 옛날 국정감사때 적발 되었듯이 다른 기업도 학교 차등둬서 가산점주죠 뭐. 그때 spk가 1등급이었나 그랬고요. 근데 그건 학부 이야기고 박사는 뭐 관리랄것 까지는 없을거 같은데요? 대학원 이야기죠? 일단 spk출신 직원들이 자주 와서 밥사주고 꼬시고 정기적으로 하죠. 어느 팀에는 어느 랩 출신이 엄청 많고 그런 경우도 허다하구요. 공식적 혜택은 박사졸업시 삼전 인사과 스크리닝 프로세스 없는 정도 들어봤네요. 그리고 인력양성 과제나 전략과제가 많으니 실무진이 핀포인트해서 데려가고 그러는거죠 뭐. 아니면 산학장학생 잘뽑아주고. 박사는 상시채용 특별채용이니.
Henry Hallett Dale*

2020.12.26

K출신인데,
통합 4년차에 산장 신청하려했다가 교수님이 반대해서 안함
근데 신청하려고 할때 상담했던 책임급이랑 계속 연락 주고받으면서 지냄
회사에서도 리쿠르팅하려고 돈주는게 있었는지 가끔씩 와서 밥사줌
그러면서 진로 어떻게 되냐고 계속 물어보고

해당 댓글을 보려면 로그인이 필요합니다. 로그인하기

해당 댓글을 보려면 로그인이 필요합니다. 로그인하기

해당 댓글을 보려면 로그인이 필요합니다. 로그인하기

해당 댓글을 보려면 로그인이 필요합니다. 로그인하기

해당 댓글을 보려면 로그인이 필요합니다. 로그인하기

해당 댓글을 보려면 로그인이 필요합니다. 로그인하기

해당 댓글을 보려면 로그인이 필요합니다. 로그인하기

해당 댓글을 보려면 로그인이 필요합니다. 로그인하기

댓글쓰기

게시판 목록으로 돌아가기