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가장 핫한 댓글은?
- 아뇨
53살에 교수임용
6 - 이유를 글에 본인이 적어놨는데 왜요라뇨 ㅋㅋ
지원자가 차고 넘치는데 나이 많고 연구실적 특별할것도 없고 별볼일 없는 학교 나온 사람을 왜 뽑아야 하는지 직접 생각해보시면 답 나올텐데요
53살에 교수임용
10 - 굳이 미국 유학가서 박사 따는게 영어 능력 키우려고 가는게 아니잖아요 ㅋㅋ
유학 무쓸모
37 - 산학협력, 초빙, 겸임을 방향으로 잡으신다면 가능할 수도 있다고 봅니다.
이 경우에도 학과에서 원하는 여러 조건을 갖추셨을 때의 이야기구요 (산업체 경력 혹은 기타 예술창작 영역의 지대한 업적).
그런데 이마저도 문과대라고 하시니 해당안되실테고 사실상 강사 생활을 지속하실 가능성이 상당히 높습니다.
미천한 제 얄팍한 경험과 사례일뿐 이라며 위로의 말씀과 함께, 개인의 꿈을 응원 드리고 싶지만서도 현실적으로는 어려운 부분이 절대적으로 많다고 생각합니다.
53살에 교수임용
5 - 개념이 없네
내일이 당장 개강인데 교수님께 연락
5 - 걍 가서 인사하고 입학하기로 한 누구다 해
왜 이제 오냐 왜 연락이 없었냐 하면 그냥 개인적으로 좀 일정이 있었다 미리 조율안해 사과드린다 정도만 하면 정상인이면 넘어가고 연구실가서 인사하라 할거임
아무리 계속 학생이라지만 이정도도 커뮤에 물어보는건 좀 너무하다는 생각도 드네
내일이 당장 개강인데 교수님께 연락
6 - 진심... 걍 운빨인듯 심사위원 기분좋을때 평가하면 선정되고 기분안좋으면 미선정..
ai로 내용정리한거 ㅈㄴ 티나고.. 무슨 중견과제 평가하냐.. 꼴랑 1~2년 지원해주면서 얼마나 원하는건지...
이딴 식으로 과제평가할거면 그냥 사업을 하지마라
13 - 헉..심사위원도 심사위원 잘 걸려야 하군요..
제 평가에는 자세히 정성스레 써주셨는데..
이딴 식으로 과제평가할거면 그냥 사업을 하지마라
5 - 이런거 보면 논문에 ai만 식별 가능한 코드 넣는 짓을 왜 했는지 알것 같음. 연구윤리로 지랄하기 전에 그런 리뷰어들, 심사위원들부터 조져야지
평가를 왜 이런식으로하는지 이해가안되네
5 - 평가라도 하는게 어디야 ㅋㅋ 윤석열 때는 저런 형식도 없이 과제비 절반이상 날렸는데
이딴 식으로 과제평가할거면 그냥 사업을 하지마라
10 - 아니요. 원래 그런 거 아니고, 참여율 계상되는 인건비나, 매달 받는 bk 장학금 제외하고 그거에 맞춰 인건비 삭감하면 병1신 연구실입니다. 교수가 인성 박살난겁니다.
교외 장학금 월급 삭감
7 - 답장을 7개월 뒤에나 줄 정도로 무심한데, 가서 얻을게 많을까 싶네요...
1. 학생이 필요하지 않다가 한명 나가서 급하게 땜빵해야되니 그제서야 연락하는거면 작성자에게 개고생일거고
2. 메일읽어놓고 잊어먹고 있다가 메일통보고 생각나서 보낸거면 그건 논문이나 과제관련 메일 주고받을때도 불통일게 딱 보이니 문제고
뭐가 되었든 7개월 뒤에 답장할 정도면 교수를 떠나서 사람자체의 문제임.
아무리 바빠도 교수가 그날 바로 메일 회신을 안줄정도로 바쁘지는 않고, 그날 깜빡했어도 그다음날 보낼수도 있는거임.
예전에 비슷한 댓글 달았는데, 연 10억짜리 과제 수주관련 답장메일이었으면 저렇게 했을까? 그냥 학생 알기를 만만하게 본거뿐임.
7개월 뒤에 답장 온 컨택메일
10 - 본인이 작은 기업 사장이라고 생각해보세요 본인 인건비 + 재료 활동비 소프트웨어비 등 쓰는것 만큼 1년 연구비 자력으로 따올수도 없는 사람들이 왜그러시지 정말? 자네들 가르쳐주고 성장할 기회주고 퍼포먼스 안나와도 충분히 기다려주고 제자라는 그것 하나로 배려하고있는건데 진짜
교외 장학금 월급 삭감
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대기업 취업 목표로 대학원 진학 시, SKP를 꼭 지원 해 봐야 하는 이유.
2019.09.01

대학원 입시 전인 분들. SKP 좋나요 ist 좋나요 K,Y는 별론가요 묻지말고. 무조건 준비를 더 해서라도 메리트가 있으면 SKP 가세요.
학과 취업 현황 팩트 (전자과 아님, 전자과는 그냥 취업 깡패 분위기)
1. 본인이 속해 있는 랩: 교수님 부임 7년 이하 박사 졸업 2회 째인 전통 없는 랩.
- 졸업한 선배 4명 중, 포닥 1명 빼고 모두 S전자 반도연 취업.
- 재학생들 현황: 박사과정 1년차(1년 차인데) 및 3년차 Sx하x닉x 특별 채용프로세스로 이미 장학생, 졸업 예정자 박사 2명 S전자 반도연 및 파운xx 합격
- 석사만한 졸업자는 아직 없음.
- 자대생 50% 밖에 안되고, 영ㄴ, 충ㄴ대 출신도 있었음. 근데 둘다 S전자 1방에 ㄱㄱ함.
2. 같은 학과 다른 랩 현황: S전자 및 하x닉x 장학생 많고, S전자 메모리 사업부 파운드리 사업부등 선배들이 찾아와 직접 리크루팅해서 취업 못하는 사람 10%도 안됨. SDI와 S전기는 베터리 하는 랩 아니면 안가고. S전기는 잘 안감...
3. 비공식 채용 프로세스 6개월 마다 한번씩 (3개월마다 한번씩도 함) 하는 듯. 잊을만 하면 이메일 옴. 지원하라고.
4. 장학생은 잘안됨 근데 결국 계속 지원하면 됨. 장학생 떨어져도 그냥 프레시 박사 취업은 또 잘됨.
-특이 사항-
Sk이xx이션은 합격하는 사람 많이 못봤고, 엘x전자와 화확쪽은 오히려 합격률이 떨어짐. 지원을 많이 안해서 그럴 지도 모르겠음.
고, 연 경우 기업 과제를 하거나 잘나가는 랩도 박사 취업 깡패인 곳이 많습니다.
실제로 본인이 면접을 다녀본 결과, S대 출신 비율이 60~70%, K와 P가 20% 미만, Y대 K대 몇명? 보이고 의외로 성ㄱ관대 출신들이 자주 보였음. (요즘 핫 했던 삼x, 하이xx 기준임.)
요약: SKP는 분위기 비슷하고 박사 취업 잘됨. SKP 이야기 나오면 해박한테는 어차피 상대 안된다 하지말고 모두 긴장해서 좋은 곳 가십셔.
이 글은 취업 기준 현황 입니다.
결국 출연연과 교수가 최고 입니다.
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