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다들 연구직장 다니면서 동료들에게 연구조언을 어떻게 하시나요?

2025.05.23

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안녕하세요.

운좋게(?) 박사 졸업 후 관련 연구소에서 일하게 된 1인입니다.

제가 연구 분야와 잘 맞아서 그런지 아는 주제가 나오면

이야길하고 같이 해결해 나가는 걸 좋아하는 스타일입니다.

그래서 연구 활동 시 본인꺼도 하지만

다른 분들께 주변 조언이라든지 아이디어라든지를

회의시간때 또는 따로 시간내어서 자주 드리곤 했습니다.


그러던 와중 최근 뒷담화를 어떻게 하다 듣게 되었는데,

제 딴에는 성심성의껏 아는 걸 알려드리고, 이를 통해서

합리적인 방향도 설정해 논문화까지 하게 된 분이

'자기 연구인 줄 아나봐' 라는 등의 발언을 하더군요.


저는 늘 이야기하기 전에 이렇게 말하는 거 불편하면 하지

않겠다고 말하고 시작하는데... 그땐 다 진취적이라 좋다고

하셨거든요..


사실 저는 이름 안넣어줘도 상관 없고, 같은 조직으로써

문제를 해결해나가는 게 중요하다고 생각했는데...

제 생각과 많이 달라 좀 충격적인(?) 상황입니다.


아이디어 주고 같이 고민해준 사람한테 최소한의 리스펙트는

있어야 한다고 생각하는데... 학교 랩실과는 또 분위기가

다른거 같아 질문드립니다.


결국 제 선택지는 앞으로 모른척 계속 하던데로 하는 것과

굳이 일 안만드는 것으로 나뉠거 같습니다만,

다른 분들께서는 어떻게 하시는지 궁금합니다.


쓸데없이 긴 고민 읽어주셔서 감사합니다.

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댓글 5개

2025.05.23

저는 공동1저자가 아니면 남 조언은 잘 안하는 편이에요. 물어보면 그때 답변해줍니다. 방향 설정도 담당자가 하는거라서 굳이 강하게 얘기 안하구요.

2025.05.23

사람 차이죠 앞으로 일관련 외엔 말안섞으면 됩니다
이런 사람 저런 사람 다 있는 거죠 뭐

2025.05.24

그사람은 못쓰겠네요ㅎㅎ

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