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140 - 제 생각에는 당연히 한양대 갑니다. 대학원도 아니고 학부인데. 한양대나 유니스트나 상위권 대학원 생각있다고 한들 달라질 게 없습니다. 유니스트 나왔다고 붙을 대학 한양대 나왔다고 떨어지지 않습니다. 미박생각하신다면 학교 이름만 가지고 둘의 차이는 0이라고 봐도 무방합니다.
14 - 닥 한양입니다. 사회적인식이달라요..
삼전재직중인데 유니졸업생 진짜 찾기도힘듭니다
16 - 해낼 것 같은 애들한테 주겠죠
20 - 교수님이 편애하는 학생이라는 건 연구 잘 하고 논문 잘 쓰는 학생일텐데 당연히 더 좋은 프로젝트를 주겠죠. 대박낼 것 같은 프로젝트도 수행하는 사람이 역량이 되어야 대박을 내는 거고 역량이 안 되면 쪽박일텐데요.
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삼성전자 ㅈ된거같다
2024.10.17
HBM이 문제가 아니라는게 문제다. 디램도 문제고 사실 더 큰 문제는 조직 전체가 침몰하는 배인것 같다는 것이다.
삼전만의 문제인지 삼성 그룹전체의 문제인진 모르겠다 난 삼전DS만 봤으니. 그런데 DX도 크게 다른것 같진 않다
https://www.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0020623964
여기보면 전직 사장님들도 똑같은 생각하고 있는것 같은데 왜 개선이 안되는지 모르겠다
“기술을 잘 아는 사람이 핵심 의사결정 체계 안에 있어야 하는데 재무나 법무가 힘을 갖고 있다 보니 기술 전문가가 설 자리가 없다.”
“예전에는 각 사업부가 유기적으로 연결돼 있었는데 지금은 각자도생 분위기가 확연하다. 인텔이 흔들리는 것을 보면서 참 많은 생각이 든다. 무너지는 것은 한순간이다.”
“하기 싫어 피하고, 두려워서 피하는 문화가 자리 잡은 것 같다.”
“젊은 세대 탓만 한다고 오해할 수 있는데, 그 이야기를 하는 게 아니다. 치열함에 관한 이야기다. 위아래 할 것 없이 치열함이 없다.”
“삼성전자가 안주만 하려는 기득권이 돼버렸다. 대한민국 대표 기업이 이렇게 된 이유는 내실이 아닌 허영과 오만이 들어갔기 때문이다.”
“삼성 반도체는 엄밀히 말해 국제사회에서 기득권이라고 볼 수 없다. 그런 상황에서 삼성이 샴페인을 먼저 터뜨린 셈이다.”
진짜 ㅈ된거같다. 무언가 개선책이 절실하다. 삼전 주식 팔고 하닉 사서 오르긴 했지만 그리 기쁘지가 않은 요즘이다.
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