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성비 맞출라고 여성이 포함된 연구실을 지원해주는거지 여자만 지원하는게 아닌데. 아주 어떻게 해서든 못까내려서 안달났네.
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??

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욕처먹으면서 일 뺄거 빼고 본인거 집중해도 됨 근데 보톤 글쓴이같은 사람은 주변에 사람이 많이 남을거임. 생각보다 그건 큰 힘고 사실 그게 다른 것보다 중요할 수 있음 실적을 잘쌓는 사람. 사람을 남기는 사람. 둘다 사회에선 필요한 존재임. 그러면서도 본인 실적 잘쌓아나가면 더 큰사람이될거임 응원함
착실하게 살면 복받는다더니..그냥 열심히 일해주는 애가 되었다

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1순위: 본인 일 & 교수가 시킨 남의 일(거절할 수 없는 상황) 2순위: 교수가 시킨 남의 일(합당한 이유로 거절 가능) 3순위: 남이 부탁한 일 4순위: 남이 부탁도 안했는데 본인이 오지랖 부리는 일 이 관계를 명확히 파악하고 거절도 할 줄 알아야합니다. 남을 돕는 일은 무지 중요하고 선한 일이죠. 근데 본인일도 못하면서 남의 일에 신경쓰는건 주객전도입니다. 그건 수행능력이 좋아도 일을 잘하는 사람이 아니라 못하는 사람입니다. 대학원을 벗어나 더 큰 사회에 나가면 각자의 할 일이 배정되어있고 1인분씩 해나가야합니다. 가끔씩 도와줄 수 있지만, 매번 도와줄 수는 없습니다. 물리적인 시간은 공평하게 주워졌고, 몸은 하나고, 다들 능력치만큼 월급을 받고, 임무가 부여되니깐요.
착실하게 살면 복받는다더니..그냥 열심히 일해주는 애가 되었다

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출산, 육아로 중간에 커리어가 끊겨버린건 빵빵하게 지원해도 불만없음 근데 그냥 여자라서 지원은 좀 어이가 없음 애초에 과 선택부터 다 자기가 선택해서 넣는거고 학부부터 여자들이 이공계를 적게 선택하니 대학원 진학은 당연히 모비율 따라가서 적을 수 밖에 그렇다고 학부 진학에서 여자가 이공계 진학하는거에 불이익을 줬나? 그런 것도 없음 걍 눈먼 돈 그럴싸한 이유 가져다대며 주는거임
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??

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연구실에서 제일 연구 못하는 사람이 논문 제일 많고 제일 연구 잘하는 사람은 미운털 박혀서 논문 없는 현실 ㅎ
AI 탑컨퍼는 억셉을 왜 이렇게 많이해요?

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박사 학위는 애초에 금전적 가치가 없어요. 본전은 커녕 손해입니다. 본인이 하고 싶은 일을 위해 5년의 시간 정도는 투자할 수 있는 대담함 혹은 낙천적인 성격이 있어야 할 수 있는 거고요. 박사의 가치가 얼마냐느니 돈부터 얘기 하시는거 보니까 박사해도 스트레스만 받을 겁니다. 그런 스트레스 받으면서 연구를 잘 할리 만무하고요. 가던길 가시는거 추천합니다.
Ai석박의 금전적 가치가 얼마정도 될까요??

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고생하셨습니다… 그래도 교수가 졸업은 시켜주고 졸업 이후에 제자 앞길 막겠다고 이상한 짓은 안하는 사람인가보네요…
지도교수의 유명세는 학생에게 상상 이상으로 큰 자산이었다

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문제는 인성도 안좋은데 학계 평판/인맥도 안좋은 교수가 많다는거...ㅎ
지도교수의 유명세는 학생에게 상상 이상으로 큰 자산이었다

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작성자님이 훌륭하게 버티신 결과라 생각합니다.
지도교수의 유명세는 학생에게 상상 이상으로 큰 자산이었다

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개나 소나 쓰는 랩이 어딘지 알려 주세요 제가 아무리 눈 씻고 찾아봐도 서성한 이하만 가봐도 개나 소나 쓰는 랩 보기 힘듬
AI 탑컨퍼는 억셉을 왜 이렇게 많이해요?

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학계적 평판은 괜찮음. 유투브랑 티비만 나오는 교수들은 ㅉㅉ
지도교수의 유명세는 학생에게 상상 이상으로 큰 자산이었다

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ㅋㅋㅋ 이 사람 밑에서 버텼어? 이런 시선도 있을 겁니다. 멘탈도 중요하죠... 정신과도 다니시고 정말 고생 많으셨습니다. 부정맥은 남일 같지 않네요. 스트레스 많이 받으면 오나 봅니다.
지도교수의 유명세는 학생에게 상상 이상으로 큰 자산이었다

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노예 근성 미쳤네 ㅋㅋㅋㅋ 수년간 가스라이팅 당하니까 정당화를 하는거지 뭐 1. 어차피 기업에서는 실적 좋으면 딱히 뭐라 안함 (글쓴이 실적은 좋을듯?) 2. 면접에서 공격적 -> 태도 바뀜, 채용 프로세스에서 우호적이라고 느낀점은 충분히 지도교수 영향같음 근데 그정도가 과연 본인 젊은 갈아서 정신병, 디스크 등등을 겪을 만큼인가? 라고 하면 본인 가치를 너무 후려치는 느낌인데??? 다른 교수한테가도 실적 좋으면 좋은 기회는 생김 꼭 지금 교수일 필요는 없음 ㅋㅋ 그치만 그동안의 매몰 비용이 있으니 그래 이게 다 보답 받는거야 라는 보상 심리와 수년간의 가스라이팅으로 인한 노예 근성이 발동한거 같음
지도교수의 유명세는 학생에게 상상 이상으로 큰 자산이었다

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본문이 수정되지 않는 박제글입니다.

문제 있다 vs 없다

2024.06.16

6

1606

석사 신입 학생
주 2.5회 출근& 9 to 16:30 (물어보니 어차피 집에서 해도 된다네요.)
실습 조교 1학기 총 15주의 수업 중 시험 주차 2회 제외 4회 휴강 (사유 : 어차피 코로나시절 녹화본으로 대체 가능)
연구실 내 선배 출장 시 출근 안함.
논문 리뷰 : chat gpt 활용 (feat.영어 논문 못읽음)
자료 조사 : 구글 검색 상단 노출 5개

this is true story.... *이고 싶다....

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댓글 6개

2024.06.16

후배가 할 의지가 없다면 삼성을 가든 강사를 하든 택배기사를 하든 놔두고 뜻 맞는 사람들끼리 열심히 하는게 맞습니다.
봐온 정으로 한두번 조언해주면 되는거지 부모도 지도교수도 아닌데 신경써봐야 자기 손해입니다.

추가로, 님이 그 조직에서 제일 잘하는 사람인 것 같다면 빨리 다른 조직으로 가시는게 좋을겁니다.

대댓글 1개

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2024.06.16

2.5회 출근은 대학원 왜 온거지 싶은데.
걍 취업 도피나 부모님이 등 떠밀어 온것 같은 느낌이네요.

2024.06.16

출근은 일을 하면 문제가 될 게 없죠. 그치만 나머지는 일에 관심이 없는건데 그 또한 연구실 구성원이 신경쓸 바는 아니구요.

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