댓글을 잘 달진 않지만, '제가 아이 인생을 망친 걸까요...' 라는 내용 때문에 지나칠 수가 없네요.
서강대나 한양대나 인생 살면서 큰 차이가 없습니다. 더 큰 차이는 학생 개개인이 만들어나가는 것이기 때문입니다. 한양대 나와서 백수로 살수도 있고, 서강대 졸업하고 MIT 유학갈수도 있죠. 다 본인이 하기 나름입니다.
그런데, '본인이 하기 나름'에 대한 모든 가능성을 꺾어버리는 것이 바로 지금 부모님이 하고 있는 치맛바람입니다. 1. 컴퓨터쪽 전문가도 아니신것 같고 2. 취업분야 전문가도 아니신 것 같으며 3. 심지어 학생때 공부를 잘하신것 같지도 않군요. 즉, 길라잡이로서의 역량을 아무것도 갖추지 못했으면서 티끌같은 디테일에 집착하고 계신다면, 자녀의 성장에 가장 중요한 '본인이 스스로 해내는 능력'을 처참하게 짓밟는 결과밖에 남지 않습니다. 자녀분 죽을때까지 평생 케어하면서 사실건가요? 설사 그런 능력이 된다 하더라도, 그 방법은 가장 사랑하는 자식이 가장 덜 사람답게 사는 결과가 될 가능성이 농후합니다.
부모가 해야 할 역할은 사람으로서 최소한 갖춰야 할 도리를 할 수 있도록 가이던스만 주고, 나머지는 자녀가 스스로 할 수 있는 환경을 만들어주는 것입니다. 쉽게 말하면 To do list를 적는게 아니라 Not to do list(열심히 노력하지 않고 결과만 좋기를 바라는 태도 등)만 어른의 관점에서 교육하는 것입니다.
이런얘기 해도 바뀌시지 않을 가능성이 99%라는걸 알고 있지만, 1%의 가능성 때문에 남깁니다. 솔직히 말하면 학부모님은 전혀 걱정 안되고, 저 환경에서 자라고 있을 자녀분이 매우 걱정됩니다.
근데 교수님은 오히려 실적, 기여도 없는 인원들을 더 챙겨주시네요 (금전적으로나 연구지도나)
그냥 못하는 사람이면 모르겠는데 인성도 좋지 않은데 왜이리 챙겨주시는지 모르겠습니다.
갈수록 일하는 사람 일은 늘어나고... 제안서도 거의 몰빵중입니다.
성과가 나와도 매번 내려치기 의도가 보이는 말씀만 하시고
도통 교수님이 왜이러시는지 모르겠습니다.
이런식으로 운영하시는 교수님의 심리는 뭘까요?
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댓글 7개
활기찬 그레고어 멘델*
2023.11.27
그냥 사제관계 그 이상도 그 이하도 아닌데, 본인이 뽑았으니 제자를 자식이라고 생각하시는 경우가 많은데요, 잔정이 특히 많은 교수님의 경우엔 말씀해주신대로 특별히 더 챙겨주시는 듯 합니다.
낙천적인 앙투안 라부아지에*
2023.11.27
평균치를 끌어올릴때 못하는 사람을 올려두는게 잘하는 사람을 앞으로 올리는것보다 쉬워서 그런거 아닐까요?
2023.11.27
잘하는 사람들한테 잘해주고 못하는 사람들한테 질책하면 잘하는 학생들 입장에서 실력 + 명분 둘다 챙길 수 있어서 연구실이 정치판으로 바뀔 가능성이 큼 그러니 잘하는 사람을 견제하고 못하는 사람을 끌어안으면서 분란을 방지하고 자신의 이미지를 좀 더 챙길 수 있음 다만 잘하는 사람들 입장에서는 불만일 수 있지만 적당히 당근과 채찍만 잘 섞으면 알아서 잘하는 타입들이기 때문에, 견제는 들어가줘야 연구실이 평온함
2023.11.27
2023.11.27
2023.11.27
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