댓글을 잘 달진 않지만, '제가 아이 인생을 망친 걸까요...' 라는 내용 때문에 지나칠 수가 없네요.
서강대나 한양대나 인생 살면서 큰 차이가 없습니다. 더 큰 차이는 학생 개개인이 만들어나가는 것이기 때문입니다. 한양대 나와서 백수로 살수도 있고, 서강대 졸업하고 MIT 유학갈수도 있죠. 다 본인이 하기 나름입니다.
그런데, '본인이 하기 나름'에 대한 모든 가능성을 꺾어버리는 것이 바로 지금 부모님이 하고 있는 치맛바람입니다. 1. 컴퓨터쪽 전문가도 아니신것 같고 2. 취업분야 전문가도 아니신 것 같으며 3. 심지어 학생때 공부를 잘하신것 같지도 않군요. 즉, 길라잡이로서의 역량을 아무것도 갖추지 못했으면서 티끌같은 디테일에 집착하고 계신다면, 자녀의 성장에 가장 중요한 '본인이 스스로 해내는 능력'을 처참하게 짓밟는 결과밖에 남지 않습니다. 자녀분 죽을때까지 평생 케어하면서 사실건가요? 설사 그런 능력이 된다 하더라도, 그 방법은 가장 사랑하는 자식이 가장 덜 사람답게 사는 결과가 될 가능성이 농후합니다.
부모가 해야 할 역할은 사람으로서 최소한 갖춰야 할 도리를 할 수 있도록 가이던스만 주고, 나머지는 자녀가 스스로 할 수 있는 환경을 만들어주는 것입니다. 쉽게 말하면 To do list를 적는게 아니라 Not to do list(열심히 노력하지 않고 결과만 좋기를 바라는 태도 등)만 어른의 관점에서 교육하는 것입니다.
이런얘기 해도 바뀌시지 않을 가능성이 99%라는걸 알고 있지만, 1%의 가능성 때문에 남깁니다. 솔직히 말하면 학부모님은 전혀 걱정 안되고, 저 환경에서 자라고 있을 자녀분이 매우 걱정됩니다.
해외포닥 가는사람중 절대다수가 리턴시 교수 임용 또는 미국에 정착하는게 목표입니다. 탑대학을 어느정도 수준까지 말하는지 모르겟지만, 저도 탑3에서 포닥햇는데 주변에 한국리턴한 사람들은 절대다수가 학교로 갔고, kist로 간경우 정도 제외하면 연구소조차 많이 안갑니다. 리쿠르팅 저때는 코로나이슈로 직접방문은 없엇는데, 당시 선배들 말 들어보면 스타벅스등 쿠폰받으러 가고, 그냥 채용 관련궁금해서 가는거지 진짜 삼전 가려고 하는사람은 못봤습니다. 포닥도 케바케지만, 교수가 어떤이슈로 직접 꽂아주는게 아닌이상(주변에서 한국인교수한테 한국 지도교수가 공동과제 이름넣어주면서, 대신 OO박사졸업생 포닷으로 받아달라는 식으로 간경우 몇번봄), 대체로 실적이 꽤나 좋은사람들이 포닥으로 갑니다. 그중 학진등 장학사업으로 온경우에는 한국리턴 의무조항이 있고, 아예 미국 연구소나 학교 목표하려고 NIH로 영주권 신청하는 경우도 비일비재해요.
삼전 취업시 해외포닥은 가산점이 아니고 패널티입니다. 탑대학 포닥나갔다는거 자체가 회사보다는 학계에 관심있다는거죠. 당연히 삼전 인사팀이 바보고 아니고 그 사실 인지하고 있습니다. 그런 사람은 뽑아놔도 나갈 확률 높은 사람이라고 생각하기 때문에 인사팀에서 조금이라도 이상한 낌새 보이면 바로 컷당합니다.
2023.10.15
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2023.10.15
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2023.10.15
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