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- 포항공대 최고 장점은 연구보다 서울살이가 더 중요한 사람들이 자동으로 걸러진다는 데 있는 듯
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- ㄴㄴ 그랬으면 진작 실적 넘사벽인 연구자들이 프레시포닥으로 바로 취업 갔을 것임. 그런 분위기가 아님. 그리고 포닥으로 월급쟁이 회사 연구실 빌려쓰는 입장과 연구실 운용 권한응 갖는 정출연/교수 입장이 같을라고. 돈만 갖고 따지기에는 연구 성취도가 다르죠?
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- 미국을 중심으로 얘기하는 것이면 빅테크를 가는게 좋을지 모르겠으나 국내라면 다름~ 국내 대기업이 신기술을 개발하거나 기술로 산업을 이끄는 경우가 많지 않고, 초기 급여 부분에서만 더 나은 부분이 있음 (대기업은 급여 상한이 존재). 다만 연구 유연성이라든지, 고용의 안정성, 자율성 이러한 부분에 있어서는 아직까지는 기업이 교수나 정출을 압도하기 어려움~
15
- 이논리면 미국 mit 교수들은 빅테크 못가서 학교온 루저들인가요?
연구직이 언제부터 워라밸 가성비 좋은 직종이었다고..
회사가고싶으면 본인이 가세요. 연구 계속하고싶은 선후배들 질투해서 급 나누지 말고
16
- spk 대학원은 밤에도 일함
니 능력이 꾸려서 어디 잡대교수하니까 그모양인거아님?
본인 능력이 안좋을걸 누굴탓함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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다들 "국가첨단전략산업 경쟁력 강화 및 보호에 관한 특별조치법" 이라는 법 아시나요?
2023.09.05
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그 법을 보면 기업이
"전략기술 보호자인 기업이 전문인력으로 지정된 직원의 이직 제한 및 기간, 비밀유출 방지, 퇴직 후 재취업과 관련한 계약을 진행할 수 있다"
"전문인력의 동의가 있는 경우나 기술의 해외 유출이 의심되는 경우 인력의 출입국 정보 제공 등을 신청해 들여다볼 수 있다"
작년 8월쯤에 나온 기사인데
기사를 보면 내용이 대강 이렇습니다
다시말해 국가와 기업이 엔지니어들의 출입국 일일이 관리해서
이직 못하게 막아버리겠다 뭐 이런 법입니다
엔지니어들을 잠재적 범죄자 취급하고
민간인 사찰하듯 관리하겠다는건데
실제 현장에서 얼마나 쓰이는줄 몰라도
이런 법이 있다는거 자체가 기가 막히는군요 ㅋㅋ
"전략기술 보호자인 기업이 전문인력으로 지정된 직원의 이직 제한 및 기간, 비밀유출 방지, 퇴직 후 재취업과 관련한 계약을 진행할 수 있다"
"전문인력의 동의가 있는 경우나 기술의 해외 유출이 의심되는 경우 인력의 출입국 정보 제공 등을 신청해 들여다볼 수 있다"
작년 8월쯤에 나온 기사인데
기사를 보면 내용이 대강 이렇습니다
다시말해 국가와 기업이 엔지니어들의 출입국 일일이 관리해서
이직 못하게 막아버리겠다 뭐 이런 법입니다
엔지니어들을 잠재적 범죄자 취급하고
민간인 사찰하듯 관리하겠다는건데
실제 현장에서 얼마나 쓰이는줄 몰라도
이런 법이 있다는거 자체가 기가 막히는군요 ㅋㅋ
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