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- 원래라면 기존 지도교수를 교신저자로 다는 게 연구윤리 상 맞죠. 분야도 다르고, 지도도 거의 안 해 줬으니까요. 말 그대로 현 교수가 님 연구에 대해 아는게 없을텐데 교신저자로 넣는 게 이상한 상황입니다.
문제는 어찌됐든 님이 석사 입학 이후 소정의 인건비를 받으면서 기존 연구를 마무리했을텐데, 어찌됐든 현 연구실의 펀딩도 약간이나마 들어가 있는 상황이라 현 지도교수가 욕심을 내는 상황인겁니다.
제 생각도 원래라면 공동교신으로 들어가는 것이 적절하게 보입니다만, 님 앞으로의 학위 생활을 고려하면 현 지도교수 말 대로 하는 게 편하게 가는 방법일 수 있습니다.
원래는 그래서 기존에 하던건 말하지 말고 병행해서 따로 마무리 지어야 하는건데, 상황이 골치아프게 됐네요.
지도교수가 두명일때 교신저자는 누가 될 것인가에 관해서
12 - 와 근데 현 지도교수가 욕심이 좀 많네요.. 조교수이면 재임용으로 실적이 급한건 알겠으나, 분야가 다를지라도 선배교수 저자를 저렇게 빼라고 하는 것도 좀 비상식적입니다.
연구윤리적으로 지도는 전 교수님이 더 많이 했구요..
제 생각에는, 현재 교수님에게 솔직하게 이전 교수님이 많은 지도를 해주셔서 공동 교신으로 넣는게 윤리적으로 맞는것 같다고 최대한 좋게 말씀드려보시거나,
아니면 그냥 바로 이전교수님에게 이런이런 상황인데 저자 관련해서 지금 교수님과 해결 부탁드려도 되는지 여쭤보시거나 해야할 것 같아요.
원래 저자는 교수님들끼리 정해야지 학생이 정하기도 애매하죠...
근데 생각해도 그 현재 교수님은 이상하네요; 어느정도 완성된 논문이 갑자기 실적으로 들어와서 공동교신으로라도 가면 이득인데 욕심을 부리다니요
지도교수가 두명일때 교신저자는 누가 될 것인가에 관해서
18 - 댓글이 정신나간 소리하고 있네... 현재 소속이 어딘지. 정신 차리고 직시하세요.
모든 권한은 현재 직장에서 관리합니다.
지도교수가 두명일때 교신저자는 누가 될 것인가에 관해서
20 - 감사합니다 사실 저 글은 과장이라기보다 관찰에 가깝습니다. 이해한 사람은 바로 알아보고 찔린 사람만 불쾌함을 논점처럼 가져오니까요 ㅋ
저능한 님들의 공통점은 노력 부족이 아니라 사고 자체를 안 한다는 거임 ㅋㅋ
13 - 넵! 당신 말이 너무나도 맞습니다!
저능한 님들의 공통점은 노력 부족이 아니라 사고 자체를 안 한다는 거임 ㅋㅋ
8 - 이직하고 리비전한 논문은 그럼 이직한직장꺼니까 저자도 교체해야하냐? 말같지도않은소리할래? 개짜증나네진짜 ㅋㅋ
지도교수가 두명일때 교신저자는 누가 될 것인가에 관해서
10 - 전 학부생인데 월급 800받아요. 풀 인건비에 나머지분은 24k금으로 받고 있어요. 어떤편인가요
석사 인건비
7 - 학자금 대출 + 생활비 대출 받아서 자취해라
배부른 소리 처하고 있네
석사 할때 한달에 월급 50만원 받으면서 자취하고 밥먹고 핸드폰비 내고 다 했어 임마
서울 월세 너무 비싸서 슬프네요
8 - 애초에 연구 결과가 이전 연구실 것으로 보이는데요? 잘못하면 법적으로 절도죄로 걸릴 수도 있는 문제입니다. 산업 스파이도 그럼 정당한 걸까요? 잘못하면 그렇게 보일 수도 있어 보입니다.
원칙적으로 모든 연구 결과를 두고 나왔어야죠. 논문도 그쪽에서 내고요.
다만 기여를 인정해서 마무리할 수 있게 해준 건데 아예 강탈하려는 상황 아닌가요?
물론 글쓴이도 업무 이후 따로 작업하는 게 맞긴 했겠죠. 그래도 연구 결과가 이전 연구실 것이라는 게 법적으로도, 윤리적으로도 맞아 보이네요.
지도교수가 두명일때 교신저자는 누가 될 것인가에 관해서
11 - 1) 무시한다.
- 아무도 반박을 안하니 내 말이 맞구나!
2) 동의한다.
- 역시 내 말이 맞구나!
3) 반박한다.
- 괜히 찔려서 오는 걸 보니 내 말이 맞구나!
저능한 님들의 공통점은 노력 부족이 아니라 사고 자체를 안 한다는 거임 ㅋㅋ
7 - 인정합니다. 현재 교수님의 대학원생 상대로의 권력이 너무 강해요
인건비 지급 주체를 지도교수가 아니라 대학으로 해야 함
11 - 모든 상황이 거짓 혹은 어그로이길 빕니다만
그리고 글쓴님의 관계에서의 진심이 느껴져서 안타깝지만
온라인상이기에 선넘은 의견을 드려본다면 저라면 연을 끊겠습니다. 뒤도 안돌아보고요.
이모든일이 사실이라면 그동안 만난 기간 시간
돈보다 이런 사람과 평생 지내면서 받을 시간과 돈 뿐만아니라 정신적인 괴로움이 더 클 것 같아서요.
마음아프겠지만 조상이 도운 기회라고 생각됩니다.
해외출장 시 남녀 합숙, 흔한가요?
9 - 그건 님생각.
연구실 일에서 일 떠안는게 그 사람때문이 아니라 교수때문인건데 교수한테 아무말 못하고 왜 그 사람 잡도리하냐?
교수가 그 사람이 일인분 못하게 개ㅈㄹ 했는데 팀원 생각해서 참고 해라? 말이되냐 ㅋㅋ
잠수타는 회피형은 진짜 대학원 오지마라
14
선배들이 동일 랩에서 박사진학을 말립니다.
2023.05.16

저는 석사입니다.
랩 생활을 하다보니 이 곳은 장단점이 매우 뚜렷한 랩입니다.
친해진 선배들이 박사 진학할거면 다른 랩으로 가라고, 몇 번이고 다시 생각해보라는 말을 들었습니다.
이게 선배분들이 박사과정이 힘들어서 그냥 하는 말인지, 정말로 탈출하라는 간절한 마음인지 헷갈립니다.
그렇기에 다른 분들의 의견도 들어보고 싶어서 글을 씁니다.
장점1. 랩에 사람이 많아(25명 이상) 협업, 스터디 자주함. 랩 분위기 좋음.
장점2. 랩에 돈이 충분하여 인건비를 충분히 지급, 인건비가 줄어들거나 밀리지 않음. 그 외에도 경제적인 복지, 편의를 많이 봐주심.
(타랩 이야기 들으면 저희과 특성상 인건비가 들쭉날쭉하고 경제적인 편의가 거의 없는 편에 가까움.)
장점3. 랩 연구분야가 메이저하고 응용 중심이라 이후 취업시 연구하던 분야 그대로 취업 가능.
+ 대학원 오기 전부터 연구하고싶었던 분야에 딱 맞음.
단점1. 교수님께서 학생을 배려해야한다는 생각이 없으심.
(일요일 밤에 줌 세미나, 아침 6시에 카톡, 카톡으로 갑자기 부르는 일 잦음, 갑자기 날짜 콕 찝어서 발표하라고 하심 등)
단점2. 발표 들으실 때 매우 매운맛으로 피드백하심.
(다시 해와, 늘이지 말고 핵심만 말해, 말하는거 끊고 이건 뭔데, ㅇㅇ하다는 말은 없어 정의를 제대로 해, 아니 논문을 그대로 읽지말고 설명을 해 등)
단점3. 매우 바빠서 워라밸 챙길 수 없음. 프로젝트 많고 박사과정 선배들 2~3개씩 맡으심. 주말 출근, 밤 퇴근 자주함.
단점4. 타랩에 비해 졸업 늦음. 이번에 졸업하시는 분이 석박 통합 8년 하심.
학부연구생을 제 연구와는 관련 없는 분야의 젊고 인성 좋으신 교수님 밑에서 했는데
확연히 다른 연구생과 관심도, 피드백 면에서 차이가 있었고 인건비 부분도 교수님이 힘들어하셨고..
특히 교수님이 젊다보니 연이 없어서 1기 박사 졸업생분이 취업할때도 맨땅에 헤딩이라고 힘들어하신걸 옆에서 다 봤습니다.
그런 점이 없는 랩실에 오고싶었고 그래서 컨택한건데 다들 박사를 말립니다.
쓰다보니 너무 자세히 썼네요;; 선배분들이 보실까봐 조금 거짓을 섞었습니다.ㅠㅠ
다른 분들의 의견이 궁금합니다. 최대한 열린 마음으로 듣겠습니다.
더 나은 교수님을 찾아 떠나려고 합니다. 명예의전당 111 35 53230-
121 49 15823 -
108 71 24621
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