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co-work 파토 후 관하여

2023.05.01

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음.. 흔한 일일 수도 있다만 저는 처음 겪어봐서 선배님들께 여쭙습니다.

타 대학 연구실들과 공동연구 중 서로 바쁘거나 등등 사유로 파토나는 일이야 자주 겪었지만, 그 뒤에 관련 연구에 대해서 문제가 생긴적은 처음인 것 같습니다.

한 주제에 대해서, 저희 측은 4명까지 투입해서 하려고하고, 공동연구 연구실은 인력이 없다며 한명 붙여주곤 그랬습니다.
파토난 이유는 두가지입니다.
1. 연락이 안됨
2. 미팅 진행하다보면 어차피 우리끼리 해도 그만일 것 같았음

2번째 이유에 대해서, 한 주제에 대해 저희는 A를 주장했고, 그쪽은 B를 주장했는데, 실험결과 A가 더 좋을 것 같다고 발표하며 공유드렸는데, 그쪽에서 authorship때문인지 B를 강하게 주장해서, 그냥 그러려니 하고 서로 공동연구를 하지 않기러 했습니다.

문제는 그 다음이었는데요,
그 연구실에서 저희가 주장해온 A를 갖고 논문을 내버렸네요?
1저자인 연구원에게 물어보니 처음에는 자기들이 A를 주장했던거 아니냐길래, 줌 미팅 녹화 기록 및 ppt보여줬더니 말 얼버무리면서 어쩌자는건데요 그래서 라고 하던데

이런 일은 교수님께 보고드리는것이 맞나요?
혹은 원래 먼저 발표하면 그만인것이라 굳이 말씀드리지 않는 편이 좋나요?

미성숙한 저로써 현명하게 혹은 올바르게 풀어가는 방법이 무엇인지 모르겠어서 여쭙습니다.

감사합니다

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댓글 16개

기쁜 막스 플랑크*

2023.05.01

교수님한테 맡기세요

대댓글 3개

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2023.05.01

이 모든 과정 가운데 지도 교수님은 도대체 무얼 하셨는지.

대댓글 2개

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이기적인 마이클 패러데이*

2023.05.01

당연히 말씀드려야죠

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