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제 주제 물려받는 후배가 완전 불성실합니다.

2021.07.19

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이제 곧 포닥 나가는데요.. 이 장비 셋업을 부품 하나 전선 하나 제 손을 안거친게 없습니다.. 영감님이 잘 인수인계 하랬는데 전 어디가서 뭐 배우면 필기하고 사진/동영상 첨부해 리포트 만들어서 첨부하고 이게 기본이었는데.. 이 놈은 완전 불성실하고 알려줘도 듣는둥 마는둥입니다. 영감님이 잘 인수인계 되냐 물어서 제가 솔직히 제대로 배우는 것 같지 않다.. 고 하니 한번 뭐라 했는데 바뀌는게 없네요.

아직 논문 뽑을것도 좀 있고.. 관련해 과제도 돌아가고 있는데 진짜 어째야하나 좀 걱정이 됩니다. 이게 메인터넌스까지 하려면 한 6개월 좀 빡세게 배워야할텐데 솔직히 제대로 돌리지도 못할것 같아요..

기본적으로 반응이 없고 너무 수동적이니 뭘 가르쳐주기도 힘이 듭니다..

나중에 결과 재현안된다고 제 흉이나 보는게 아닐까.. 걱정이네요. 오늘도 패시브 모드 액티브 모드 가르치다.. 그게 뭔지도 모르길래.. 그냥 욕이 튀어나올뻔 했다는... ㅠ

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댓글 6개

2021.07.19

비슷한 연차로 저도 내년초 해외포닥 나갈예정인데, 그냥 그러려니 하세요. 주변에서 워낙 선배들이 본인이볼때 후배가 좀만 하면 논문쓸것 같은데, 관심있어하는 후배없어서 연구가 끊긴 상황들을 많이 봐서요. 프로젝트때문에 연구실에서 꼭 해야되면 교수가 쪼면 후배가 알아서 하겠죠. 그때 이것저것 물어보면 뭐 여유되면 답해주면 되지않을까요.

2021.07.19

누적 신고가 20개 이상인 사용자입니다.

아무리 좋은 기술도 후배가 관심 있어야 이어지는거지 너무 마음쓰지 마셔요 ㅋㅋ 인수인계 제대로 안되어서 지도교수님이 뭐라 하시면 걍 무시하셔도 됨 ㅎ
웃는 쿠르트 괴델*

2021.07.19

사진/동영상 첨부해 리포트 만들어서 첨부하는게 투머치 같은데요 ㅋㅋㅋㅋ

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