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1304
SCIE 논문 정보
악평받는거 고칠 생각 안하고 장점이자 단점은 여자가 많다 (홈페이지 확인) 연구뎁스가 낮은 교수 결과는 정해져있고 너는 끼워맞춰
...
......
연구실 분위기는 전체적으로 화기애애하고 적응하기 어렵지 않음. 교수님은 섬세하고 기준이 높으신 편으로 꼼꼼한 지도력이 부담이 될 순 있겠으나 의지가 뚜렷하면 배울 점과 기회가 많은 랩이라 생각함. + 학생 면담도 잘해주심
..
학생 모두를 애정을 가지고 지도해주시며 학생들의 커리에 대해 함께 고민해주시고 방향을 제시해 주십니다. 본인의 노력에 따라 지도가 버겁다고 느껴질 수 있으나 화를 잘 안내시고 열심히 하면 그만큼의 성장이 확실하게 되는것을 매 미팅마다 느낄수 있습니다.
교수님 께서 일을 떠넘긴다?? 마이크로매니징 수준으로 일에 몰두 하시는 분 입니다. 본인과 교수님 및 실험방 분위기의 성향이 맞지 않다고 뒤에 숨어 전체를 폄하 하는건 비겁합니다. 한줄평 : 글쓴이가 본 교수님은 합리적 사람 입니다.
교수님께서 늘 학생들을 신경쓰시며, 연구실 모두가 잘 되도록 노력을 아끼지 않으십니다. 또한 늘 학생의 의견을 경청하시고 고려해주십니다. 밑에 좋지않은 한줄평이 달린 것이 안타깝습니다.
노력하는 만큼 얻을 수 있는 랩. 모든 프로젝트를 교수님께서 세심하게 매니징하심. 논문 지도에 진심. 주체에 따라 일하는 강도가 다르게 느껴지겠지만 매학기 여러 방면으로 성장하는 것을 느낄 수 있음.
수업, 학과 업무, 과제제안서 등등 교수가 할일을 학생들에게 자연스럽게 떠넘깁니다. 저런 자기 욕심을 정당화 하려고 논리적인척 막말을 하기도 하며 학생 배려가 부족합니다.
꼰대 소굴..늦은 퇴근 강요..돔황챠..
연구실 홈페이지에 가서 구성원들을 쭉 둘러보면 에이 설마 하면서 드는 느낌과 생각이 있을 것이다. 그렇다 당신의 느낌은 노파심이 아니라 실제로 맞다. 견딜 수 있을지 잘 생각하길 바란다. 교수님은 좋으시다.
연구실 시설, 구성원들도 너무 좋음. 교수님께서도 이 학교에서 연구했던 학생이었기에 학교 상황(장비종류/상태, 시설)을 잘 알고계심(큰장점). 랩 내 부족한 점들은 교수님의 파워 열정으로 채워짐. 미팅 때 마다 나도, 랩도 발전한다는 느낌을 받음
교수님께서 논문 작성을 섬세하고 논리적으로 잘 지도해주십니다. 연구에 대한 동기가 명확한 학생들에게는 많은 기회를 얻을 수 있는 랩이라는 생각이 듭니다. 물론 연구실 구성원들도 모두 인성이 일품이지말입니다,,,
연구실 분위기는 화기애애하고, 인건비도 풍부한 편이라 생각 됨. 실적도 학과내 상위권으로 생각 됨. 논문지도력은 뛰어난 편이시지만 연구에 대해서는 깐깐한 편이셔서 스스로 모티베이션이 잘 되어 있는 학생들에게는 추천 학위를 위해 연구실에 가는 것은 비추
이 랩에서 인턴했던 학부생입니다. 밑에 교수님을 폄훼하는 평이 있는데, 랩실 외부 사람이 쓴거같다는 생각이 들정도네요. 교수님이 의견도 다 들어주시고, 권위적 않으셔서 인턴 대학원생들과 선후배처럼 허물없이 지내십니다. 분야가 맞다면 최고의 교수님입니다
아래에 연구실 소속도 아니면서 말도 안되는 비방을 하는게 화가 나네요. 내부 분위기도 좋고, 논문 지도도 합리적 수준에서 잘 해주십니다. 인품적인 측면도 좋으신 분이지 결코 나쁘시다고 느낀적은 없네요. 아래 글들은 너무 뜬금 없는 소리라 당황스럽습니다
연구 경험이 다양하고 탑티어 저널에 게재할 수 있게 지도해주십니다.
끔직한 인성을 지닌 이런 수준 이하의 사람을 학과의 교수로 임용했다는 사실에 본교 졸업생으로서 크게 실망. + 논문 리스트에 속아서 입학하는 학생이 없기를...
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연구실 분위기: 꼰대 없음, 화기애애함, 서로 협력함 강의 전달력: 교수는 잘 알고 있으나 명강의는 아님 논문 지도력: 논리력이 정말 좋음, 실험적인건 살짝 아쉬움, 결과(실적)가 말해줌 실질 인건비: 꽉 채워서 받 인품: 평균 이상, 괜찮음
연구실 분위기, 실질 인건비 참고 사항 Instagram: @_bliss_yam
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분위기: 연구 의지와 일상 행복 추구의 적절한 on/off 인품: 합리적이란 단어가 어울림 논문: ‘감이 살아 있다’란 말이 적절 강의 전달력: 모르지만 노력하고 계심 실질 인건비: 등록금 full + 월 기준 90(연차별 avg)+α(성과별)
아니 땐 굴뚝에 연기나랴
적나라한 평가들이 올라와야되는데 아직 누적평가가 부족한게 너무 아쉽다.