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- 석사생도 아닌데
방학때 눈치 주는게 문제임...
석사생만큼 인건비를 학부생이 받는것도 아니고 왜 눈치봐가면서 방학때 일 해야하는지 진짜 모르겠음
특히 무슨 일이 있어거, 자기 연구 논문 마감해야하는데 가거나, 랩에 큰 과제가 있거나 한것도 아니고 그냥 연구인력 없음, 인수인계? 이런걸로 문제화 시킬거면 인건비 최소 100은 받는 랩이여야 이해가능할듯
학부생이면 학부생이 할 정도만 선 지키면서 여행같은건 이때이땨 이러한 이유로 출근 못항것 같다 등 말만 하고 가면 되는거죠!!
교수님이 가도 된다 한거면 더욱이 가셔도 됩니다
학연생 방학마다 여행 가는게 민폐인가요?
30 - 신체적인 병듦은 자연스러운 것이고, 정신적인 병듦은 자연스러운 것이 아닌걸까요?
안 다치고 학위 과정하는 것이 중요하지만, 그게 꼭 신체에만 국한될 이유가 없습니다.
정신과를 다님으로써 치료 받으려는 의지가 더 중요하죠. 절대 특이하지 않고, 이상하지 않습니다.
학위과정 중에 정신과 다니는 거 얼마나 흔한가요?
12 - 특이하지 않고 이상하지도 않습니다. 저도 정신과 다니는데요 (우울증), 다닌게 훨씬 낫다고 생각합니다. 더이상 극단적인 상황에 저를 놓지 않아요. 근데 막상 가보면요, 젊은분들(20~30대) 엄청 많아요... 다들 많이들 힘든가봐요. 힘내요.
학위과정 중에 정신과 다니는 거 얼마나 흔한가요?
14 - 힘들면 꼭 가세요. 저는 교수인데, 갑니다. 우리 학생들도 힘들면 가라고 이야기하고 가는 학생들도 있습니다. 병은 의사에게 상담하는게 최고입니다.
학위과정 중에 정신과 다니는 거 얼마나 흔한가요?
7 - 석박사 학위 마치시고 어디에 포지션을 잡으려고 하시는지 모르겠지만, 뽑는 사람입장에서 생각해보십시오. 비슷한 실적이면 당연히 학부, 대학원이 좋은 사람을 뽑으려하지 않겠습니까? 이미 좋은 학부랑 대학원은 그 사람을 어느정도 검증해주는 수단같은겁니다. 지원자를 서류로만 봤고, 짧은 면접으로 실력을 다 판단하기 힘듭니다. 그러니 학부, 대학원이 좋은 사람을 뽑으려 하겠죠.
그걸 뛰어넘으려면 압도적인 실적이 있어야 하는데, 보통 좋은 대학원이 연구 인프라 및 예산이 잘 확보되어있으니 더더욱 격차가 벌어지는거죠. 특히나 이공계열이라면 더더욱 장비빨인 경우가 많기에 장비 인프라의 영향이 더 큽니다.
괜히 SKP IST YK 같은 학교들이 실적이 좋은게 아니라는거죠.
학부 간판이 발목을 잡나요??
8 - 글과는 별개로 왜케 전남대 같지
학부 간판이 발목을 잡나요??
14 - 미국에서는 석박통합 1년차(학부 졸업 직후)던 박사 7년차던 월급이 100% 동일합니다. 미국 방식을 따르는 거죠. 불만이 있다면 나가시면 됩니다.
대학원생 월급 이해가 안됩니다.
12 - 대학원이 돈벌러 가는곳은 아닌데, 그런 생각이 드시는군요. 그분이 어떠한 기여를 해왔는지는 정확히 모르겠지만, 돈벌러 온게 아니고 실적쌓고 학위받아서 필드에 나가서 인정받으러 온 마당에 열심히 안하거나 노력안하면 자연스레 도퇴될겁니다. 굳이 신경쓰지 않으시는게 건강한게 아닐지요?
대학원생 월급 이해가 안됩니다.
7 - "과제를 하거나 돈을 받진 않는데" "시험기간엔 3주전부턴"
저는 둘 다 이해 되는데.. 아무래도 다른 부분 때문에 그런 것이겠죠?
우리 랩실 학연생 너무 폐급임
10 - 아무리 그래도 시험 3주전은 너무 오바 아님?
우리 랩실 학연생 너무 폐급임
9 - 과제도 안하고 돈도 안받는데 출근 하든말든 왜 신경씀?
우리 랩실 학연생 너무 폐급임
15 - 요즘도 이런 사람이 있으니까 대학원 인식이 안좋은건지...
우리 랩실 학연생 너무 폐급임
10 - 우리는 그걸 학부연구생이라 불러요 폐급아
우리 랩실 학연생 너무 폐급임
12
포닥인데, 연구환경 보장 안되면 나가는게 맞는거지?
2024.02.23

물건 사달래는데 한두달씩 걸리고,
합성물 받아서 반응시키라는데, 안줄라고 난리
기기 쓰려는데도 이러쿵 저러쿵 말이 많아.
학생 가르치라는데, 그놈의 학생들이 지들이 이해 못하는거면서
내방법이 이상하다질 않나
교수님 앞에 가서 내가 맞다고 깨졌으면서
나오니까 지가 맞다고 우기면서 하라는 실험을 안 해서 결과를 안가져오질 않나
3년 전에 혼자서 1달 동안 피겨 하나는 뚝닥 만들었는데, 지금은 그놈의 규칙 때문에 fig1-a도 6달 걸리는거 보니 현타오네
내가 수십년 쓴 프로토콜 쓰고, 새 프로덕트 쓰고 원래 속도로 일 하니까 똑같이 한달 걸리는거 확인했는데, 여기 셋업된거 너무 느리고.
그러고 나니 학생들이 drug 안 주려고 하거나 공용 물품이라 담당자 거쳐야 하는 물품은 필요물품을 3-4주 뒤에나 받고 있어
교수님께 답답하다 했는데, 한달안에 그런 퍼포먼스가 어떻게 나오냐고 말도 안된대. 박사대우 못 받는거같다 했더니, 애들 시키고 있는거 아니냐는데, 하. . . . 내 속도대로 일 할 수 있게 지원해달란 의미로 박사 대우 해 달란건데 말이 안통함. 설명 했는데, 오해 받으니까 “박사 대우”라는 말 쓰지 말란 소리만 들음. 특권 의식 있는거 같이 보인다고. 학생들 시키지도 못함. 일을 너무 못 해서. 빠릿빠릿 하게 움직이라면 괴롭힌다는 인간들에게 뭘 맡겨? 그냥 물건이나 내가 원하는 시간에 받아서 원하는 시간에 기기나 연구 공간 쓰게 해 주는게 어려운거야? 실험을 나한테 시켰으면, 내가 실험 할 때 그 실험에 필요한 물건들 전달해 주기만 하면 되는데, 왜 그걸 안하겠다고 뻗대는거야? 교수님이 직접 주라고 시키는데도?
이전에 실험하던 기록 정리하는데, 현타온다.
이따위로 할 거면 날 왜 채용한거야? 신입이나 채용해서 걔네 수준의 퍼포먼스나 얻지, 날 채용해서 신입처럼 기어다니는 속도로 실험 하라고 왜 고문하는거지?
연구 환경 얼마든지 제공 가능하대서 여기온건데, 왜 이따구로 사람 실험을 못 하게 하지?
자기 주제도 모르고 시누이 노릇 하는 석사생 하나는 진짜 짜증나고.
생각이라는걸 좀 하고 살면 안될까?? 김GPT 177 67 32821
끝 두달전 김GPT 46 16 10495-
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실험실 인간관계 김GPT 19 5 4794-
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102 88 83883 -
35 16 19642
왕따가 체질인가 봅니다 김GPT 51 33 10439
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