댓글을 잘 달진 않지만, '제가 아이 인생을 망친 걸까요...' 라는 내용 때문에 지나칠 수가 없네요.
서강대나 한양대나 인생 살면서 큰 차이가 없습니다. 더 큰 차이는 학생 개개인이 만들어나가는 것이기 때문입니다. 한양대 나와서 백수로 살수도 있고, 서강대 졸업하고 MIT 유학갈수도 있죠. 다 본인이 하기 나름입니다.
그런데, '본인이 하기 나름'에 대한 모든 가능성을 꺾어버리는 것이 바로 지금 부모님이 하고 있는 치맛바람입니다. 1. 컴퓨터쪽 전문가도 아니신것 같고 2. 취업분야 전문가도 아니신 것 같으며 3. 심지어 학생때 공부를 잘하신것 같지도 않군요. 즉, 길라잡이로서의 역량을 아무것도 갖추지 못했으면서 티끌같은 디테일에 집착하고 계신다면, 자녀의 성장에 가장 중요한 '본인이 스스로 해내는 능력'을 처참하게 짓밟는 결과밖에 남지 않습니다. 자녀분 죽을때까지 평생 케어하면서 사실건가요? 설사 그런 능력이 된다 하더라도, 그 방법은 가장 사랑하는 자식이 가장 덜 사람답게 사는 결과가 될 가능성이 농후합니다.
부모가 해야 할 역할은 사람으로서 최소한 갖춰야 할 도리를 할 수 있도록 가이던스만 주고, 나머지는 자녀가 스스로 할 수 있는 환경을 만들어주는 것입니다. 쉽게 말하면 To do list를 적는게 아니라 Not to do list(열심히 노력하지 않고 결과만 좋기를 바라는 태도 등)만 어른의 관점에서 교육하는 것입니다.
이런얘기 해도 바뀌시지 않을 가능성이 99%라는걸 알고 있지만, 1%의 가능성 때문에 남깁니다. 솔직히 말하면 학부모님은 전혀 걱정 안되고, 저 환경에서 자라고 있을 자녀분이 매우 걱정됩니다.
석사과정 끝나고 취업을 할거라면 세부분야가 크게 안중요하다는 이야기가 있던데 정말 큰틀만 맞아도 상관없을까요? 예를들어 메모리 공정설계같은곳에 들어가려고 하는데 Dram이나 flash주제말고 센서나 2d material의 주제를 받아도 상관이 없을지 궁금합니다! 연구실 주제가 다양해서 메모리 관련주제를 못받을수도 있을까봐 걱정되네요ㅠ
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댓글 3개
2023.09.30
학부 석사 모두yk라인에서 하려고합니다!
2023.10.01
연구 주제 할당받는건 운도 많이 좌우하기 때문에 감내해야하는 부분이 큰 것이 사실이지요. 본인의 주제가 원하는 방향과 어긋나더라도 구직 면접때 전문성을 어필할 컨텐츠를 준비하는 것은 얼마든지 가능하다고 봅니다. 연구실 내에서 과제들도 많을것이고, 구성원 분들과 잘 지내면 각자 분야에 대해서 자료나 성과를 공유받을 수도 있으니까요.
사족으로 석사 채용은 연구 전문성보다는 인력확충에 더 무게가 쏠려있는 것도 맞습니다. 사람이 필요한 조직에서 성실하게 일할 사람 중 가능하면 전공이 맞을수록 좋다 이런 느낌이랄까요.
2023.09.30
2023.10.01
2023.10.01