댓글을 잘 달진 않지만, '제가 아이 인생을 망친 걸까요...' 라는 내용 때문에 지나칠 수가 없네요.
서강대나 한양대나 인생 살면서 큰 차이가 없습니다. 더 큰 차이는 학생 개개인이 만들어나가는 것이기 때문입니다. 한양대 나와서 백수로 살수도 있고, 서강대 졸업하고 MIT 유학갈수도 있죠. 다 본인이 하기 나름입니다.
그런데, '본인이 하기 나름'에 대한 모든 가능성을 꺾어버리는 것이 바로 지금 부모님이 하고 있는 치맛바람입니다. 1. 컴퓨터쪽 전문가도 아니신것 같고 2. 취업분야 전문가도 아니신 것 같으며 3. 심지어 학생때 공부를 잘하신것 같지도 않군요. 즉, 길라잡이로서의 역량을 아무것도 갖추지 못했으면서 티끌같은 디테일에 집착하고 계신다면, 자녀의 성장에 가장 중요한 '본인이 스스로 해내는 능력'을 처참하게 짓밟는 결과밖에 남지 않습니다. 자녀분 죽을때까지 평생 케어하면서 사실건가요? 설사 그런 능력이 된다 하더라도, 그 방법은 가장 사랑하는 자식이 가장 덜 사람답게 사는 결과가 될 가능성이 농후합니다.
부모가 해야 할 역할은 사람으로서 최소한 갖춰야 할 도리를 할 수 있도록 가이던스만 주고, 나머지는 자녀가 스스로 할 수 있는 환경을 만들어주는 것입니다. 쉽게 말하면 To do list를 적는게 아니라 Not to do list(열심히 노력하지 않고 결과만 좋기를 바라는 태도 등)만 어른의 관점에서 교육하는 것입니다.
이런얘기 해도 바뀌시지 않을 가능성이 99%라는걸 알고 있지만, 1%의 가능성 때문에 남깁니다. 솔직히 말하면 학부모님은 전혀 걱정 안되고, 저 환경에서 자라고 있을 자녀분이 매우 걱정됩니다.
요즘 새로 임용되신 교수님들 중 부교수로 오시는 분들이 많던데 타대에서 교수하시다 오신 것이 아닌 기업에 계시다 오신 분들이 꽤 있습니다.
이런 교수님들의 랩들도 아무래도 신생랩이라 들어가기 좀 그런가요? 아예 신생랩과 차이가 없는지 궁금합니다...
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댓글 3개
2020.04.18
똑같아요 어차피 세팅하는거면
Bertrand Russell*
2020.04.18
ㄴㄴㄴ
Fritz Pregl*
2020.04.19
기업보다는 연구소와 타학교에서 경력인정받고 부교수로 오는경우가 많죠.
타학교나 연구소에서 계시다온분들은 오시면서 과제를 끌어오시거나, 장비대여들을 많이 해오시기 때문에 일반 조교수 바로임용된 케이스보다는 실험실 세팅이 빠를겁니다.
박사-포닥-조교수 케이스는 혼자서 과제를 따온 경험이 대부분 없거나 많지않아서, 초반에 대학원생 뿐 아니라 교수님도 시행착오가 많은것 같네요.
2020.04.18
2020.04.18
2020.04.19