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- 성비 맞출라고 여성이 포함된 연구실을 지원해주는거지 여자만 지원하는게 아닌데.
아주 어떻게 해서든 못까내려서 안달났네.
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
18 - 근데 연구하는데 성비를 왜 맞춰야 하는거?
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
13 - 에이 본인도 답하기 애매해서 두루뭉실하게 말하는데 저는 동의하기 힘드네요
의도치않게 차별이 생길수도 있다 -> 이게 무조건 여성이라는 이유만으로 지원을 해줘야한다는 근거로 매우 부족하다고 생각하시지 않으신가요?
그렇게 치면 연구실에있는 외국인 학생도 소수니까 우대를 해주고 무조건적인 지원을 해줘야하는거 아닌가요
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
10 - 아직 학생이신가요?
연구실에 지원을 해주는 프로그램이 있나요? 있으면 알고 싶네요.
중요한 점은, 채용 과정에서도 '여자'라는 이유만으로 가산점이 붙습니다.
가산점만 있으면 모르겠는데 국립대 이공계 교수 뽑는데 할당제까지 걸고 있으니 당연히 문제지요.
반대로 육아교육과, 간호학과 교수 뽑는데 남성할당제 걸어두면 어느 해당 집단이 좋아할까요?
뭐 사실 이공계 기준으로 알아서 깔아주는 경우가 많아서 그냥 두는 편이긴 합니다.
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
16 - 남자는 군대도 가고, 가점도 못받고 ㅋㅋ
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
15 - 진짜 안타깝긴하네요 윗사람 논리가 그냥 여성이 희소하니까 더 가산점을 주고 더 뽑아야한다는 논리인데
여초인 간호학과나 교대 같은 곳은 절대 그런말 안하고 심지어 여성만 진학가능한 여대에 로스쿨, 의대, 약대가 있는 상황에서
사관학교, 과고, 자사고, 이공계 그런 곳만 언급하면서 선택적으로 혜택 받아가니까 솔직히 눈뜨고 보기 힘드네요
결론적으로만 객관적인 상황만 보면 남성은 군대도 가야하고 대학 진학에서도 손해보고 취업에서도 손해보고 연구 장학 선정에서도 손해보고 교수 입시에서도 손해보는...
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
11 - 욕처먹으면서 일 뺄거 빼고 본인거 집중해도 됨
근데 보톤 글쓴이같은 사람은 주변에 사람이 많이 남을거임. 생각보다 그건 큰 힘고 사실 그게 다른 것보다 중요할 수 있음
실적을 잘쌓는 사람. 사람을 남기는 사람. 둘다 사회에선 필요한 존재임. 그러면서도 본인 실적 잘쌓아나가면 더 큰사람이될거임 응원함
착실하게 살면 복받는다더니..그냥 열심히 일해주는 애가 되었다
13 - 희소한게 왜 가치가 되는건지 이해가 안가네요.
애초에 여성이라는게 희소한지도 잘 모르겠긴한데
극단적인 예시로 아프리카 소수민족 출신으로 장애를 가진분이 한국에 오면 희소하니까 어마어마한 가치를 가진 것으로 보고 나라에서 전폭적으로 지원을 해주나요?
반대로 간호사나 교사는 여초니까 남성이 올 수 있게 전폭적인 지원을 하나요?
우리 솔직해집시다. 그냥 본인이 이득 보니까 최대한 좋게보고 좋다고 생각하는거지 객관적으로 절대 공정한제도가 아니에요.
애초에 본인이 말한 성과로 평가받는 것과 성별에 대한 지원은 성립하지 않습니다.
성별 제외 성과로 평가하는게 공정한거지 어떻게 태어날 때부터 가지는 성별이 본인의 성과가 됩니까.
말도 안되는 내용을 자꾸 말이 되는 것처럼 주장하려고 하시니까 계속해서 궤변이 나오는겁니다.
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
12 - 일단 이 전제에 동의하는지가 중요한데, "성별에 따른 아무런 고정관념도, 성역할 기대도 없는 이상적인 사회가 있다면 이공계열 남녀 성비가 서로 같을것이다".
만약 저기 동의한다면, 이공계열 남녀 성비가 서로 다르다면 성별에 따른 고정관념이나 성역할 기댓값 때문에 그렇다는 것에도 동의해야 하겠지? 그럼 결국 장애인가산점이나 사회적배려전형이랑 철학을 공유하는데, 장애, 경제적 여건, 혹은 성별 고정관념 에 의한 불이익을 입지 않았다면 지금보다 더 높은 수준의 성취도를 보였을 것을 감안해서 보정값을 주는거임
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
11 - 1순위: 본인 일 & 교수가 시킨 남의 일(거절할 수 없는 상황)
2순위: 교수가 시킨 남의 일(합당한 이유로 거절 가능)
3순위: 남이 부탁한 일
4순위: 남이 부탁도 안했는데 본인이 오지랖 부리는 일
이 관계를 명확히 파악하고 거절도 할 줄 알아야합니다. 남을 돕는 일은 무지 중요하고 선한 일이죠. 근데 본인일도 못하면서 남의 일에 신경쓰는건 주객전도입니다. 그건 수행능력이 좋아도 일을 잘하는 사람이 아니라 못하는 사람입니다. 대학원을 벗어나 더 큰 사회에 나가면 각자의 할 일이 배정되어있고 1인분씩 해나가야합니다. 가끔씩 도와줄 수 있지만, 매번 도와줄 수는 없습니다. 물리적인 시간은 공평하게 주워졌고, 몸은 하나고, 다들 능력치만큼 월급을 받고, 임무가 부여되니깐요.
착실하게 살면 복받는다더니..그냥 열심히 일해주는 애가 되었다
12 - 출산, 육아로 중간에 커리어가 끊겨버린건 빵빵하게 지원해도 불만없음
근데 그냥 여자라서 지원은 좀 어이가 없음
애초에 과 선택부터 다 자기가 선택해서 넣는거고
학부부터 여자들이 이공계를 적게 선택하니
대학원 진학은 당연히 모비율 따라가서 적을 수 밖에
그렇다고 학부 진학에서 여자가 이공계 진학하는거에 불이익을 줬나? 그런 것도 없음
걍 눈먼 돈 그럴싸한 이유 가져다대며 주는거임
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
13 - 한녀공화국이라 그렇죠
여대 약대, 로스쿨 T/O 처먹는 것만 봐도ㅎㅎ
하다못해 하이닉스 생산직도 여초임
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
15 - 대부분의 정출연, 대학 등에서 여성 가산점이 부여되고 있고 여성이라는 이유로 채용 결과를 뒤짚고 들어와서도 여성이라는 혜택을 받는다. 심지어 이는 훨씬 우월한 실적을 낸 skp 박사를 제끼고 실적없는 지방대 여성박사가 채용되는 결과를 낳기도한다.
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
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한국화학연구원 (대전본원) 대학원생(학생연구원) 2026 가을학기 (26. 9. ~) 이차전지연구... | 한국화학연구원 이차전지연구센터 | 마감: 2026.01.16. 23:59
2025.12.17

전공: 공학 - 화학공학
학위: 석사,박사,석박사통합
모집기간: 2025.12.23. 00:00 ~ 2026.01.16. 23:59
안녕하세요!
한국화학연구원 이차전지연구센터에서 학생연구원을 모집합니다.
지원기간: 2025년 12월 23일 ~ 1월 중순 예상
링크: https://krict.recruitment.kr/app/jobnotice/list (공지글 올라오는지 확인 필요)
차세대 이차전지 연구센터에서는 차세대 배터리에 대한 다양한 연구를 진행하고 있습니다.
배터리 핵심 소재 (양극, 음극, 전해질, 분리막 등)에 대한 기초연구와 고에너지밀도, 고출력, 고안전성 관련 응용연구를 병행하고 있습니다.
배터리에 대한 기초연구와 엔지니어링을 모두 아우를 수 있는 연구자가 되고 싶다면 누구든 환영합니다 :)
1. [진행 중인 연구 및 과제]
-글로벌 TOP 전략 연구단: 차세대 이차전지 플랫폼 개발 (리튬 메탈 전지, 리튬-황 전지, 폴리머고체전지, 등 차세대 전지 연구)
-리튬이온배터리 전극 공정 설계 엔지니어링
-고성능 리튬인산철 양극 제조연구 (LFP 소재 및 공정 연구)
-이차전지 NCM 및 Li-rich 양극재 소재 열 안정 연구
-Na 이차전지 개발 연구
-수계전지 및 Organic 전지 개발 연구
2. [지원자 문의 및 지원 방법]
- 책임연구원: 문 산 (san82@krict.re.kr)
- 선임연구원: 고기환 (khkoh@krict.re.kr)
- 선임연구원 :박명수 (mpark@krict.re.kr)
- 선임연구원: 이명환 (leejing@krict.re.kr)
으로 이력서 (성적표 포함) 및 자기소개서를 보내주시고, 사전 컨텍 부탁드립니다.
지원자는 아래 링크로 들어가서 지원기간이 나오면 지원해 주시면 됩니다.
https://krict.recruitment.kr/app/jobnotice/list
3. [모집대상]
- 26년 9월 대학원 입학 가능자 (현재 대학 4학년 재학생/겨울학기 졸업자/기졸업자)
- 학생연구원 가능 대학교: 고려대, 연세대, 성균관대, 한양대, 이화여대, 충남대, 서강대, 한밭대 등 석사/박사/석박통합과정으로 학업 이수
4. [모집인원]
00명
5. [지원자격]
- 재료, 신소재, 화공, 에너지, 화학 관련 학과 등 (상세 지원 자격은 위 링크 홈페이지 참고)
6. [학연과정 시작일]
- 2026년 9월1일 (희망자에 한해 1개월 전 인턴으로 근로 후 학생연구원으로 연계 가능)
7. [연수장려금]
- (연차에 따른 상승 + 연구수당 지급)
0년차 기준
- 석사: 190만원 내외
- 박사: 230만원 내외
* 위 모집 정보는 변경될 수 있습니다.
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