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가장 핫한 댓글은?
- 포닥이 교수보다 돈을 많이 받는데 좀 기형적인 사업인듯함.
그 세금으로 단기적인 포닥자리 만들지말고 장기적으로 인재가 정규직 잡을 수 있게 도와줘야지. 왜 IST에만 이런 혜택을 주는지도 의문이고.
실제 해외 MIT Stanford 등에서 얼마나 이노코어로 왔는지 공개하면 좋을듯
더욱이 취지에 안맞게 국내박사졸업하고 같은 연구실에서 포닥으로 이노코어하는 케이스는 정말 아닌듯.
이노코어?
17
- 열등감이신가요?... 이런 생각이 지속되고 반복되시면... 시간 내서 병원에도 한번 가보시기를
이노코어?
14
- 어찌됐든 그래도 나갈사람은 나가는데 9천만원이 뉘집 개이름도 아니고 우수 인력을 일부 붙잡을 정도는 됨.
주는 돈이 과하다는 애들이 있는데, 거기 모집 분야는 그나마 그 정도 돼야 잡힘.
그리고 교수인데 9천도 못받는다고 신포도질하는 애들은 반성하셈. 과제못따고 수업만 하니까 그렇지 ㅋㅋ
이노코어?
11
- 첫 댓글 남겼는데 난 해외 포닥임..
너가 말하는 우수 인력의 일부 예시를 들어줄래? 내가 납득할 수 있게
이노코어?
9
- 미국은 교수평가 사이트 그딴거 없어요. 저는 미박 갈때 오퍼받은 연구실의 졸업생, 재학생 분들에게 링크드인, 이메일 연락 돌리고 정보 취합해서 최종 결정했습니다. 본인 인생 5-7년이 걸린 중요한 결정인데, 본인이 직접 발로 뛰어 알아보려는 노력은 하지 않고 교수평가 딸깍 보고 말겠다는 생각이 정말 한심하네요. '피해보는 대학원생'이요? 완전 신생랩이 아닌 이상 제대로 알아보려는 노력을 하지 않은 학생 불찰입니다. 결국 그 책임은 학생 본인이 지는거죠.
김박사넷 교수 평 다시 생기면 좋겠습니다.
37
- 그건 님처럼 지잡이나 학벌 세탁이나 도피성으로 아무 생각없이 오니깐 그런거고요 정상적인 대학원생은 다 잘알아보고 갑니다;;;
김박사넷 교수 평 다시 생기면 좋겠습니다.
21
- 학생이 교수를 알아보기 위한 수단으로 부활을 요구하고 있는 듯 한데...ㅋ
교수 평가를 얼마나 활용할 지에 대해서는 사람마다 다른거고,
알아보는 사람의 입장에서 교수 평가가 없는 게 좋은가, 있는 게 좋은 가는 다른 사람에게 맡기는 걸로 ...ㅎ
아 물론, 교수도 교수 나름대로 허위 사실이 작성될 수 있으니 경계 될 부분은 되겠지만,
본문을 쓰신 사람은 학생의 입장을 대변해서 다시 활성화 되길 바라는 거니 저는 반대할 사항이 없습니다.
해외에 교수 평가 사이트가 없으니까 한국에도 없어야 한다.
이런 법은 없잖아요 ? ㅎ
김박사넷 교수 평 다시 생기면 좋겠습니다.
21
- 교수평가 딸깍 보는게 아니라 참고하기에 매우 좋았는데요
김박사넷 교수 평 다시 생기면 좋겠습니다.
16
- 교수 평가도 나름 의미있는건데 그걸 또 비아냥 거리네ㅋㅋㅋ
김박사넷 교수 평 다시 생기면 좋겠습니다.
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NLP 학회가 많이 망가진 이유가 뭔가요
9
- rate my professor있는데?
김박사넷 교수 평 다시 생기면 좋겠습니다.
9
- 행정업무 다 했었습니다.. 어차피 실제로 지지도 않을 명목상의 책임만 지고 모든 일은 대학원생 짬때리는건 정말 큰 병폐같습니다.
전 지금은 자대 탈출하고 미국 포닥중인데 항상 느끼지만 '나중에 다 너한테 도움된다' 이건 진짜 희대의 개소리에 제자의 시간은 신경쓰지도 않는 끔찍한 가스라이팅이었습니다(심지어 교수님은 미국박사 출신인데, 정작 미국와서 미국 학계를 직접 보니 이 내로남불에 배신감마저 듭니다.)....
소신발언?이지만.. 전반적 행정은 교수가 하는게 효율적이고 마땅하고(연구비 커지면 행정직을 파트타임으로라도 고용하시오), 행정경험은 교수 되고나서 쌓여도 되는거고, 학생이 맡아서 하려면 여기저기 알아보느라 교수 직위도 아니라 애먹어서 더 시간만 날리는 여러모로 똥경험이라 봅니다.
교수들 개인 행정 업무 지원 어디까지 해주시나요?
13
- 뭔 헛소리임 연구비 써서 수입하는거 아님? 그러면 학생이 해야지. 뭔 교수가 행정다하고 학생은 연구만하게 배려해줘야되나 ㅋㅋ 참 대단하다 진짜 인건비만 주고 연구만하게 배려해드려야되는줄 아나 ㅋㅋ 진짜 능력에 비해 너무 자아가 비대해요 진짜.
교수들 개인 행정 업무 지원 어디까지 해주시나요?
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여러분들의 의견이 필요합니다. 도와주세요.
졸린 찰스 다윈*
2026.05.28
18
2713
현재 경찰 조사가 진행 중인 사안과 관련하여, 대학원 선후배 관계, 특히 사수 부사수 관계가 가지는 위력(영향력)이 일반 직장의 상하 관계와 비교해 어떤 수준인지에 대한 인식을 조사하고 있습니다.
현재 경찰은 "대학원 사수는 후배를 보호·감독하는 위치에 있다고 보기 어렵다"는 이유로 위력에 의한 사건의 진행을 거부한 상황입니다. 이 판단이 실제 대학원 현장의 인식과 부합하는지를 확인하기 위한 조사입니다.
Q1. 본인 lab의 직속 선배는 본인의 졸업·논문·연구 진행에 실질적인 영향력을 가집니까?
① 매우 그렇다 ② 그렇다 ③ 보통 ④ 그렇지 않다 ⑤ 전혀 아니다
Q2. 선배의 부탁이나 요청을 거절하는 것이 본인의 lab 생활에 부정적 영향을 끼친다고 느낍니까?
① 매우 그렇다 ② 그렇다 ③ 보통 ④ 그렇지 않다 ⑤ 전혀 아니다
Q3. 본인의 lab에서 선배가 후배의 평가나 교수 보고에 비공식적 권한을 가지고 있다고 느낍니까?
① 명시적으로 존재 ② 사실상 존재 ③ 부분적 존재 ④ 거의 없음 ⑤ 전혀 없음
Q4. 선배의 부적절한 언행이 있을 때, 그 자리에서 즉시 거부 의사를 표시하는 것이 현실적으로 가능합니까?
① 매우 어렵다 ② 어렵다 ③ 보통 ④ 가능하다 ⑤ 매우 가능하다
Q5. 본인이 인지하기에, 대학원 선후배 관계의 위력은 일반 직장의 상하 관계와 비교했을 때:
① 훨씬 더 강하다 ② 더 강하다 ③ 비슷하다 ④ 더 약하다 ⑤ 모르겠다
Q6. (선택) 위 응답의 배경이 되는 본인의 생각이나 경험을 익명으로 자유롭게 적어주세요. (lab/학교/인물 특정 정보는 제외 부탁드립니다)
진심으로 감사드립니다.
현재 경찰은 "대학원 사수는 후배를 보호·감독하는 위치에 있다고 보기 어렵다"는 이유로 위력에 의한 사건의 진행을 거부한 상황입니다. 이 판단이 실제 대학원 현장의 인식과 부합하는지를 확인하기 위한 조사입니다.
Q1. 본인 lab의 직속 선배는 본인의 졸업·논문·연구 진행에 실질적인 영향력을 가집니까?
① 매우 그렇다 ② 그렇다 ③ 보통 ④ 그렇지 않다 ⑤ 전혀 아니다
Q2. 선배의 부탁이나 요청을 거절하는 것이 본인의 lab 생활에 부정적 영향을 끼친다고 느낍니까?
① 매우 그렇다 ② 그렇다 ③ 보통 ④ 그렇지 않다 ⑤ 전혀 아니다
Q3. 본인의 lab에서 선배가 후배의 평가나 교수 보고에 비공식적 권한을 가지고 있다고 느낍니까?
① 명시적으로 존재 ② 사실상 존재 ③ 부분적 존재 ④ 거의 없음 ⑤ 전혀 없음
Q4. 선배의 부적절한 언행이 있을 때, 그 자리에서 즉시 거부 의사를 표시하는 것이 현실적으로 가능합니까?
① 매우 어렵다 ② 어렵다 ③ 보통 ④ 가능하다 ⑤ 매우 가능하다
Q5. 본인이 인지하기에, 대학원 선후배 관계의 위력은 일반 직장의 상하 관계와 비교했을 때:
① 훨씬 더 강하다 ② 더 강하다 ③ 비슷하다 ④ 더 약하다 ⑤ 모르겠다
Q6. (선택) 위 응답의 배경이 되는 본인의 생각이나 경험을 익명으로 자유롭게 적어주세요. (lab/학교/인물 특정 정보는 제외 부탁드립니다)
진심으로 감사드립니다.
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