댓글을 잘 달진 않지만, '제가 아이 인생을 망친 걸까요...' 라는 내용 때문에 지나칠 수가 없네요.
서강대나 한양대나 인생 살면서 큰 차이가 없습니다. 더 큰 차이는 학생 개개인이 만들어나가는 것이기 때문입니다. 한양대 나와서 백수로 살수도 있고, 서강대 졸업하고 MIT 유학갈수도 있죠. 다 본인이 하기 나름입니다.
그런데, '본인이 하기 나름'에 대한 모든 가능성을 꺾어버리는 것이 바로 지금 부모님이 하고 있는 치맛바람입니다. 1. 컴퓨터쪽 전문가도 아니신것 같고 2. 취업분야 전문가도 아니신 것 같으며 3. 심지어 학생때 공부를 잘하신것 같지도 않군요. 즉, 길라잡이로서의 역량을 아무것도 갖추지 못했으면서 티끌같은 디테일에 집착하고 계신다면, 자녀의 성장에 가장 중요한 '본인이 스스로 해내는 능력'을 처참하게 짓밟는 결과밖에 남지 않습니다. 자녀분 죽을때까지 평생 케어하면서 사실건가요? 설사 그런 능력이 된다 하더라도, 그 방법은 가장 사랑하는 자식이 가장 덜 사람답게 사는 결과가 될 가능성이 농후합니다.
부모가 해야 할 역할은 사람으로서 최소한 갖춰야 할 도리를 할 수 있도록 가이던스만 주고, 나머지는 자녀가 스스로 할 수 있는 환경을 만들어주는 것입니다. 쉽게 말하면 To do list를 적는게 아니라 Not to do list(열심히 노력하지 않고 결과만 좋기를 바라는 태도 등)만 어른의 관점에서 교육하는 것입니다.
이런얘기 해도 바뀌시지 않을 가능성이 99%라는걸 알고 있지만, 1%의 가능성 때문에 남깁니다. 솔직히 말하면 학부모님은 전혀 걱정 안되고, 저 환경에서 자라고 있을 자녀분이 매우 걱정됩니다.
전에 정출연에 있었고, 최근 위탁과제 회의때문에 기관 방문하면서 실장님 만나서 이런저런 얘기했는데, 우선 위촉연구원/포닥은 기관자체적으로 수요조사해서 감원할 예정이라 했습니다. 하지만, 연구실 정규직 신입 뽑는건 시기가 올때 뽑아야되기 때문에, 웬만해서는 무리해서라도 뽑을수 있을때 뽑겠다는 느낌인것 같습니다. 2024년 전기 TO는 이미 심사중이라서 그대로 뽑는것같은데, 앞으로 2024년 후기부터는 그 인원도 감축될수밖에 없어보입니다. 여기까지는 질문과 조금은 무관한얘기였고, 질문에 대해 답해보면 사실 학생연구원은 금액비중은 매우 적지만, 위촉연구원을 감원하는 것과 동일하게 감원하지 않을까 싶습니다. 애초에 과제에서 필요해서 뽑는건데, 최근 과제 예산삭감이 살벌해서 90%깎인 과제들도 있어요.. 그래서 과책들도 그정도 감액되면 그냥 과제안한다고 하는곳들도 꽤있습니다.
2023.09.30
2023.09.30
2023.10.01
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