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- 여름에 남아서 연구한다 쳐도 손에 잡힐까요...
1년차 박사과정인데 어머니가 아프시다는 소식을 들었습니다
23 - 감사합니다 여러분. 여기에 글도 올려보고 지인들과도 대화해보고 어머니 상황도 지켜보면서 계속 생각중입니다.
일단 어머니는 이미 전신에 암이 전이된 상태시고, 항암치료밖에 해볼만한게 없다고 합니다. 아직 말기는 아니신 듯 하고요. (아버지는 4기 = 말기 라고 생각하셔서인지 말기라고 하시긴 했는데, 제가 다시 아버지께 확인해본 결과 의사선생님께서 말기라고 하신건 아니었던 것 같습니다.) 뭔가 남은 날이 얼마밖에 없다더라 이런 말은 안하셨지만, 아버지께서 저한테 "언젠간은 겪어야 할 일인데, 지금 겪는다고 생각해라"라고 하시긴 했습니다..
어머니는 항암치료 받으시곤 부작용이 있으신지 온몸이 붓고 기력이 없어서 누워계시는 것 같았습니다. 벌써 그 사이에 수척해지시고 얼굴이 말이 아니게 되셔서 너무 속상합니다 요즘..
아무튼 그런 상황이고, 저는 아직 어떻게 할지 고민중에 있습니다.
PI에게 인간적으로 크게 실망한 상태에서 여기서 5년을 버틸 자신이 없는데, 지금 연구실이 소위 대가랩이라 아쉬움이 생기는 것도 사실입니다.
가족과 일 중에서 무엇 하나 제대로 잡지 못하고 깔끔하게 결단도 못내리고,, 이런 우유부단한 모습이 저도 참 싫네요. 하지만 많은 분들께서 의견과 응원을 주셔서 큰 도움이 되고 있습니다. 감사합니다. 잘 생각해보고 후회없는 결정 할 수 있게 해보겠습니다.
1년차 박사과정인데 어머니가 아프시다는 소식을 들었습니다
6 - 미국 학계에 있지만 한국에서 오래있었습니다. 교수입장에서 보면 여러가지 차이가 있는데
1. 교수의 티칭 버든차이: 대부분의 R1스쿨은 티칭버든이 1년에 2과목, 아주가끔(혹은 태뉴어이후) 3과목 입니다. 반면 한국은 연구중점대학 극소수를 제외하면 대체로 티칭버든이 엄청많음.
2. 교수의 기타 업무차이: 미국은 흔히 교내 서비스 업무로 구분되는 일이 매우 적음. 태뉴어받기전에는 일 아예 안시키며, 그 전후라고 해도 서칭커미티 정도의 업무를 함. 한국은 위에서 아래로 내려오는 업무가 엄청많음. 한국문화 자체가 교수-학생의 수직문화도 있지만, 교수내에서도 시니어-주니어까지의 수직문화도 분명존재하며 학과업무가 (예를들면 bk등) 쓸데없이 많음.
3. 연구실적 버든: 태뉴어는 분명 중요한지표이며, 미국이 더 빡센경우가 많음. 하지만 미국은 정성적인 평가를 어느정도 하지만 한국은 거의 철저히 정량적인 실적을 요구함. 또한 과제내에서도 정량적인 논문실적을 요구하는 기이한 형상이 있기에, 연구에 대한 압박이 꽤높음.
미국에선 대학원생이 과제 제안서 작업을 거의 안하는데
6 - 한국이 고이긴 뭘 고입니까. 이번에 NRF 과제나온거 보면 그런 소리 못함.
연구비를 복지비로 쓰는 나라로 변하고 있음.
지방안배, 여성안배, 그냥 안배 안배 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
미국에선 대학원생이 과제 제안서 작업을 거의 안하는데
7 - 현직 교수입니다. 한국에서도 간간히 대학원생들이 제안서 안 써보고 졸업하는 곳들이 있습니다. 예를 들어, 리더연구 과제에 선정된 랩이라던지요. 학생들은 기분 좋게 연구만 하고 논문만 써서 졸업할텐데요. 그 분들이 교수가 되셨을 때, 협업자로서 동료 교수로서 바라보면 조금 힘듭니다. 제안서 라는 경험이 없어서 그런지, 함께 제안서 쓸 때 조금 삐그덕거립니다. 단편적인 예시로, 연구비에 대한 개념이 없습니다. 학위 과정 내내 제안서만 쓰는 건 바람직하진 않지만, 어느 정도 경험은 필요하다고 느껴집니다.
미국에선 대학원생이 과제 제안서 작업을 거의 안하는데
7 - 마주치시면
가벼운 미소에 허리살짝 굽혀서 인사 정도만 하세요.
소리내서 인사할거까진 아니구요.
대화는 서로 안하는게 좋을겁니다.
어차피 대화 할거 같지도 않구요.
전 교수가 받아주지 않더라도
누가봐도 인사정도는 드렸다 정도만 티 내시면 됩니다.
(전) 지도교수를 학회에서 다시 마주치게 된다면
16 - 봐주기식은 없애야됩니다.
에디터도 바보가 아닌 이상, 논문의 퀄리티가 올라가야 해당 저널의 가치가 오르는 메커니즘정도는 이해할겁니다. 허술한 논문이 등재되는건 기본 원칙에 어긋나니, 분명히 짚고 가셔야합니다. 너무 엉망이면 리젝이 맞지만, 수정을 거치면 적어도 해당 저널 수준에 부합할 것 같다면 메이져 리비젼을 주는게 좋지요.
그래서 항상 저는 리뷰 코멘트에 이 manuscript는 ~~에 대한 연구이고, 체계적으로 작성되었으나 몇몇 포인트에서 논리적인 오류가 존재한다. 이 부분을 수정하지 않으면 AAA 저널에는 부합하지 않다. 이런 문구 넣고 깝니다.
본인이 심사하는 논문이 본인 논문을 심사하는
14 - 그 연구실 진학하시나요? 그게 아니라면 사실 연구실에서 학부 연구생을 신경써줘야 하는 이유는 없습니다. 냉정하게 말해 시간, 돈, 인력 낭비 입니다.
원래 학부연구생은 방치를 당하는게 아닌가요
11 - 물어봐서 손해볼게 있나요? 안된다고 하면 그냥 안되는구나 하고 넘어가는거죠.
인턴 2주 하고 추천서 써달라는 건 개념없는 행동이겠죠?
4 - 랩미팅 자체가 참관이 불가능했고 석박사분들이 너무 바쁘시고 드라이랩이라 가르쳐달라하기도 애매한 상황이엇는데요 왜 모든 랩에서 석박사의 연구를 볼 수 있게 해주고 랩미팅 참관이 가능하다고 생각하시나요
원래 학부연구생은 방치를 당하는게 아닌가요
4 - 공식적으로는 당연히 저널 수준에 맞지 않으면 reject이고 수정을 거친 후 수준이 맞을 것 같으면 revision을 줘야죠. 그리고 comment는 따끔하게 하고 revision을 주는것도 모두에게 좋은 방향일 것 같습니다.
본인이 심사하는 논문이 본인 논문을 심사하는
5 - 다른 교수님 연구실을 지망하기 위해 근처 교수님께 물어본다...... 하지 마세요.
생판 면식 없는 타대 학부생이 도움을 청하는 것이 괜찮을까요
8 - 그럼 다른 연구실 가라
[일기장 주의] 창업 할거면 제발 좀여
5
포공 논쟁 보며 느끼는 여러 감정 헛소리 나열
2023.04.18


대부분 포항이 아무래도 다른 유력 대학이 위치한 지역보다 상대적으로 낙후되고 서울이랑 많이 멀어서.... 포스텍 지원 안한다고 그러는데
지방 낙후 ? 또는 인구 유출 등으로 생각해 보자면
현재 사실 서울 뿐만 아니라 인천 제외 지방 광역시 (그나마 대전은 덜한)
역시 인구 유출이 매우 심한 상태임. 그중 부산이 제일 심하고..
인프라가 결국 인구 많아야지 깔린다는걸 보면 다른 지방도 얼마 안남았다고 봄.
만약 포항공대가 아닌 부산공대였다고 해도 지역 가지고 지금보다는 덜했겠지만 피할 수는 없을 듯.
https://policy.nl.go.kr/search/searchDetail.do?rec_key=SH2_PLC20210271097
감사원에서 만든 자료인데, 몇가지 사실만 인용하자면
1. 약 30년 후인 2047년에는 부산, 대구 등 13개 광역시 도에서 2017년 대비 총 500만 명이 감소하는 등 최대 23.2%(부산)의 인구가 감소할 것으로 전망
2. 수도권 집중으로 인해 경기는 오히려 인구가 6.2% 증가하고 세종 인구도 증가할 것으로 전망, 인천 인구도 증가
3. 약 50년 후인 2067년에는 세종을 제외한 16개 광역시 도에서 인구가 최대 44.4% 감소하는 등 총 1,474만 명이 감소
라고 함.
첨부한 이미지에서 2047년도 보면 수도권 충청권 일부 경북/경남권 일부 호남권 일부 제외하면
사람 거의 없는 무주공산임. 이쯤 되면 대전 서구/유성구 (카이스트 위치한) 도 "인구 소멸" 위기라고 하네.
지역때문에 어디 대학 안간다~ 고 지금 사실을 말하건 / 말하면서 까내리건...
적어도 서울 아닌 곳은 30년을 못간다는 사실을 모르는 것 같음.
물론 어떻게든 살아남고, 사람 있는 곳좀 가려면 서울 근방 수도권 가는게 맞지 않느냐? 고 물을 수 있겠지..
나도 동의함. 어차피 내 직장도 높은 확률로 서울 근방일테고, 나도 그 근처에 자리 잡을거고.
--------
서울 공화국을 탓하면서 반대로 서울에 누구나 가려고 하고...
사람이 많아서 그런지 출산률 제일 낮음(0.59).
저 감사원 자료를 또 인용하자면..
- 세계 대학순위 500위 내 대학들 대부분이 서울에 위치하며, 또한 자산총액 5조 이상 회사 2278개의 소재지를 분석한 결과, 서울 및 수도권이 해당 일자리의 70% 를 차지하며 지방에는 이러한 회사가 거의 부재
- 향후에도 수도권 인구는 더욱 집중(53%)되고, 청년층의 수도권 집중도 심화될 전망(2067년, 55%)
- 청년들은 양질의 교육, 다양한 양질의 일자리 등 개인의 경쟁력 확보를 위한 자원이 집중된 수도권으로 이동‧집중
현실이 이럼. 좋은 대학의 대부분은 서울에 있고, 그렇다 보니 기업들도 서울과 가까운 수도권에 있고 / 서울로 이전하고 있음 (요번에 포스코 홀딩스 서울로 본사 옮기려는 것도 비슷한 시도)
서울로 집중되는게 뭐가 문제냐?? 물어볼 수 있겠지만
또 저 자료 인용해 보자면..
- 수도권은 지방에 비해 청년층이 결혼을 하지 않거나 혼인시기를 늦추는 경향이 높고, 신혼부부의 경우에도 자녀를 더 적게 낳아 저출산에 더 많은 영향을 끼침.
- 인구 밀도가 높은 지역에서는 출산율이 낮음
- 사람들은 주변의 인구밀도가 높다고 인식할수록 경쟁이 심하다고 느끼며(경쟁지각이 높아짐), 결혼·출산보다는 교육과 커리어를 중시하는 경향이 나타남.
- 수도권에 거주할수록 청년의 경제적 불안, 사회적 경쟁 등이 심한 것으로 나타남. 이 중 사회적 경쟁 변수가 혼인 희망시기에 가장 크게 영향 을 미치는 것으로 나타남.
이렇듯 좁은 국토에 아득바득 아파트에 모여 살면서
높은 집값에 결혼포기하는 청년이 늘어나고 당근 출산률은 나락으로 떨어짐.
가뜩이나 청년들이 서울에 있으니 지방은 점차 늙어가고 일할 사람이 없어짐.
당연히 인구 구조는 최악으로..
나 포함 지금 20대는 국민연금 받을 생각 하면 안될듯 ㅋㅋ
이런 글 쓰다 보니 이거 미래 세대 생각하면 탈조선 해야하는거 아닌가 문뜩 떠올라짐
지금도 대학 서열가지고 지역이 어떻네 학부 학벌 어쩌구 하면서
정작 중요한 - 앞으로 닥쳐올 거의 확실한 미래 - 는 모르는 척 하는건지.. 알면서도 알빠노? 하는건지
갈수록 한국의 가장 젊고 잘나갔던 시절은 바로 오늘이다 라는 생각이 드네.
https://policy.nl.go.kr/search/searchDetail.do?rec_key=SH2_PLC20210271097
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