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선배님들 산학장학생 인건비관련 질문입니다!

2020.05.16

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ist 재학중입니다.


산학장학생/외부장학금 수여시 최저임금(스타이펜드 석사 80쯤)만 주는게 학교 랩실들에


만연히 퍼져있습니다.


학교 측에 행정실에 외부장학을 받아도 인건비를 깍는것을 행정적으로 막아주면 안되는가? \


라는 메일을 보냈더니


학교측에서는 랩실 인건비는 교수 100% 재량이며, 외부장학/ 산학장학이 되는것도 교수님의 


능력(과제관련)과 관련되어 있으므로 어떻게보면  교수님때문에 산학되었으니 괜찮다 


라는식의 답장을 받았습니다. (꼭 필요하면 교수한테 돌라고 요청해라)


답장 내용 일부

(산학장학금과 교외 지원금 역시 지도교수의 지도에 따른 학생의 성과이기 때문에 Stipend 범위안에 포함한다고 제도 계획 수립시부터 정해진 사항


본인이 참여율만큼 인건비를 지급받지 못한다고 생각되면 인건비를 지급하는 주체인 지도교수님께 연구 참여율을 산학장학금과 별개로 책정해 달라고 요구하면 됩니다.)


산학은 기업 채용을 대가로 하는 학생 간 일종의 계약인데 그걸로 깎는건 말이 안되지않나요?


그리고 몇 년간 안주다가 학생 한명이 돌라고 요청한다고 교수님이 들어줄리가 없고,..


제도적으로 잘못된게 없다고 말씀하셔서, 학교측에 정식으로 민원을 넣을려고 합니다.


제 생각이 잘못되었나요? 


조금이라도 의견 주시면 감사하겠습니다!


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댓글 18개

2020.05.16

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 학교행정실수준 실화?

2020.05.16

좋은 의견이네요. 다만 혼자 힘으로는 문제를 해결하기 어려울듯하고 대학원생 총학생회 전국대학원생노동조합 등에 먼저 건의하고 상의해보심이.

이게 전국적으로 만연한문제라 개인이 전화나 이메일로 민원넣는정도로는 힘들듯합니다. 그 민원에 대응하는 말단직원들도 본인에게 권한이 없을듯해요. 그리고 학교행정은 우리편이 아니라 적극적으로 도와주지 않을텐데 원총 대학원노조는 우리편임.

2020.05.16

어느정도 공론화과정 후 학교측에서 받아들이고 공문/캠페인 형태로 윗선에서 지시가있어야 바뀔수있을듯.

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