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이제는 선을 그어야 할텐데 고민 사항이 있습니다.
2022.03.13
18
5152
이제 모 사립대에서 막학기 재학중인 석사과정생입니다.
지도교수님께서 저를 가끔씩 전천후 연구생이라고 부르시더군요...
어제 랩 미팅이 끝나고 교수님께서 저에게 개인 면담을 하자고 하셔서 개인 면담을 진행하게 되었습니다.
<<<<연구실 현황>>>>
-석사 4학기 재학중이지만 최근 3학기 동안 한국인 학생이 신입생으로 들어오질 않습니다.
(과거 연구실 이력을 보니 한국인이 잘 들어 왔는데 최근 2~3년간 들어오질 않고 있습니다. 이건 연구실 홍보문제도 있지만 이정도 되면 지도교수님이 어디에서 실수같은걸 하지는 않으셨는지 의문이 듭니다.)
->그에 대한 대체안으로 한국어가 가능한 외국인 유학생(모두 중국인)을 계속 신입생으로 불러들인 상황
-외국인 유학생들이 행정업무에 차질이 있기 때문에 결국 해당 행정업무(과제 관련 업무, 학과 관련, 산학관련, 기타 사업단 관련 업무 등 실험을 제외한 상당수)를 저와 한국인 박사과정 1명이 대부분 진행하고 있는 상황.
->이로 인해 저는 낮에 개인연구를 한달에 10일도 제대로 못하는 상황입니다.
->하지만 지난달 한국인 박사과정 동료가 부친상으로 인해 저는 실험이 3주 연속 중단되는 일도 있었습니다. 당시 지도교수님이 저의 미팅을 계속해서 미루는 일까지 있었습니다.
->해당 박사과정 동료는 병역문제로 인해 올해 말이면 연구실에 잔류가 불가능합니다.
->그래도 주말도 수시로 버리고 야근까지 하면서 어렵게 과제를 해결하는 정도로 실적을 내긴 했습니다.(석사 혼자서 과제 1개를 받아친게 대단한건지 몰랐는데 주변에서 그게 큰 포인트라고 말씀하시더라고요...)
-하지만 외국인 유학생들은 과제 및 실험실적마저 따라오지 못하여 문제가 되었으며 기본적인 청소, 실험 장비 정리 등도 하지 않고 가끔씩은 무단 퇴근 까지 하여 연구실의 기본적인 분위기마저 무너지는 불쌍사가 일어났습니다.
->그런 문제로 인해 한때는 정치판처럼 내부 분열이 일어나기도 했습니다.
->지도교수님은 쉽게 버릴 수는 없으니 외국인 포닥 연구원(중국인 아님)을 1명 새로 고용하셨습니다. 하지만 포닥 연구원이 한국어는 물론이며 영어마저도 어렵게 소통이 될만큼 스피킹 능력이 부실해서 예상보다 일이 더더욱 늘어나는 상황이 되었습니다.
->이 문제로 인해 대학원 과목 시험대비시간이 부족했으며 시험을 너무 못쳐서 'B+' 학점이 나오는 사단도 한 차례 있었습니다. 그것도 지도교수님 과목에서...
.
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.
<<<박사 과정 관련 offer 내용(1,2차 모두 정리)>>>
-인건비는 월 250(이건 못지키면 교수님이 본인월급이라도 떼서 챙겨주겠다고 하시더군요...)
-박사과정은 5년이 아닌 4년만 시키겠다
-장학금과 과제 및 협력단 관련 인센티브 잘 당겨서 연 3500정도급의 대우를 받을 수 있도록 도와줘보겠다.
-"박사면접 합격하면 폰 하나 새로 사줄까?" 물어보시기도 하시더라고요...
-2023년 2월까지 한국인 3명 불러주겠다.(제가 볼때 나머지는 몰라도 이건 안될거 같은데...)
-4년 늦는거 많이 늦는거 아니다. 그동안 너가 가족 경제 신경 쓸 필요없다. 그런걸로 신경 쓰지마라.(저희 가족 사정이 어떤지 알고 그런 말씀을 하시는건지)
-석사만 하긴 아깝다. 몇가지 부족한 점이 있는데 박사까지 하면 완벽한 모습을 볼 수 있을거 같다. 라는 막연한 offer까지...
.
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제시 조건만 보면 많은 분들이 좋은 조건이라고 생각하실수도 있고 부러워 하실수도 있지 않을까 조심스레 생각해봅니다.
하지만 현재 저희 연구실상황을 종합하면 생각이 많아집니다.
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<다른 선배들과 저와의 차이점>
-과거 선배들 근황을 보면 미국에 박사과정 진학을 한 사람도 있고 석사 졸업 후 일반 연구원 신분으로 잠깐 있다가 간 경우도 있었던 상황.
-같은 랩이라도 석사때 생활을 잘 못한 사람의 경우 박사 컨택을 거절 하지만 저에게는 그렇게까지 박사 권유를 하는게 이례적이라고 OB 선배님들도 이야기 하시더라고요...
-10년이 넘는 연구실 역사상 연차 과제 종료후 제가 역대 석사과정중에는 인센티브를 제일 많이 받은 기록이 확인되었습니다.
.
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<상반된 저의 계획과 생각>
-저는 애당초 석사 입학때부터 석사만 하고 갈 계획이라고 교수님께 수차례 이야기드린바 있습니다.
-취업이 안되면 박사를 할 생각이 있으나 지금 있는 연구실에서 박사과정을 바로 하는건 누가봐도 위험한 행위인 상황. 아니, 공백기가 생겨도 지금 연구실에서 박사과정을 하면 안되는 상황...
-박사를 하지 않으면 석사 졸업이 아닌 수료로 막아버릴 수 있는 상황에 몰리면 진짜 수료만 하고 나가고 싶다는 생각도 드는 상황...
-그동안 챙겨주셨던 교수님의 인정을 생각하다가도 'B+'사건을 생각하면 그 생각이 쉽게 사라지는 상황입니다.
.
.
.
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※지금부터 다음주까지는 회사 자소서를 한참 써야 하는데 지도교수님한테 발목 잡히지 싶지 않아 이렇게 글을 남기게 됩니다. 잘 졸업할 수 있는 방법을 모색하고자 하는데 도움을 요청드리고자 여기에라도 글을 남기게 됩니다... 긴 글이지만 잘 부탁드립니다. 도와주십시요...ㅠㅠ
지도교수님께서 저를 가끔씩 전천후 연구생이라고 부르시더군요...
어제 랩 미팅이 끝나고 교수님께서 저에게 개인 면담을 하자고 하셔서 개인 면담을 진행하게 되었습니다.
<<<<연구실 현황>>>>
-석사 4학기 재학중이지만 최근 3학기 동안 한국인 학생이 신입생으로 들어오질 않습니다.
(과거 연구실 이력을 보니 한국인이 잘 들어 왔는데 최근 2~3년간 들어오질 않고 있습니다. 이건 연구실 홍보문제도 있지만 이정도 되면 지도교수님이 어디에서 실수같은걸 하지는 않으셨는지 의문이 듭니다.)
->그에 대한 대체안으로 한국어가 가능한 외국인 유학생(모두 중국인)을 계속 신입생으로 불러들인 상황
-외국인 유학생들이 행정업무에 차질이 있기 때문에 결국 해당 행정업무(과제 관련 업무, 학과 관련, 산학관련, 기타 사업단 관련 업무 등 실험을 제외한 상당수)를 저와 한국인 박사과정 1명이 대부분 진행하고 있는 상황.
->이로 인해 저는 낮에 개인연구를 한달에 10일도 제대로 못하는 상황입니다.
->하지만 지난달 한국인 박사과정 동료가 부친상으로 인해 저는 실험이 3주 연속 중단되는 일도 있었습니다. 당시 지도교수님이 저의 미팅을 계속해서 미루는 일까지 있었습니다.
->해당 박사과정 동료는 병역문제로 인해 올해 말이면 연구실에 잔류가 불가능합니다.
->그래도 주말도 수시로 버리고 야근까지 하면서 어렵게 과제를 해결하는 정도로 실적을 내긴 했습니다.(석사 혼자서 과제 1개를 받아친게 대단한건지 몰랐는데 주변에서 그게 큰 포인트라고 말씀하시더라고요...)
-하지만 외국인 유학생들은 과제 및 실험실적마저 따라오지 못하여 문제가 되었으며 기본적인 청소, 실험 장비 정리 등도 하지 않고 가끔씩은 무단 퇴근 까지 하여 연구실의 기본적인 분위기마저 무너지는 불쌍사가 일어났습니다.
->그런 문제로 인해 한때는 정치판처럼 내부 분열이 일어나기도 했습니다.
->지도교수님은 쉽게 버릴 수는 없으니 외국인 포닥 연구원(중국인 아님)을 1명 새로 고용하셨습니다. 하지만 포닥 연구원이 한국어는 물론이며 영어마저도 어렵게 소통이 될만큼 스피킹 능력이 부실해서 예상보다 일이 더더욱 늘어나는 상황이 되었습니다.
->이 문제로 인해 대학원 과목 시험대비시간이 부족했으며 시험을 너무 못쳐서 'B+' 학점이 나오는 사단도 한 차례 있었습니다. 그것도 지도교수님 과목에서...
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<<<박사 과정 관련 offer 내용(1,2차 모두 정리)>>>
-인건비는 월 250(이건 못지키면 교수님이 본인월급이라도 떼서 챙겨주겠다고 하시더군요...)
-박사과정은 5년이 아닌 4년만 시키겠다
-장학금과 과제 및 협력단 관련 인센티브 잘 당겨서 연 3500정도급의 대우를 받을 수 있도록 도와줘보겠다.
-"박사면접 합격하면 폰 하나 새로 사줄까?" 물어보시기도 하시더라고요...
-2023년 2월까지 한국인 3명 불러주겠다.(제가 볼때 나머지는 몰라도 이건 안될거 같은데...)
-4년 늦는거 많이 늦는거 아니다. 그동안 너가 가족 경제 신경 쓸 필요없다. 그런걸로 신경 쓰지마라.(저희 가족 사정이 어떤지 알고 그런 말씀을 하시는건지)
-석사만 하긴 아깝다. 몇가지 부족한 점이 있는데 박사까지 하면 완벽한 모습을 볼 수 있을거 같다. 라는 막연한 offer까지...
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제시 조건만 보면 많은 분들이 좋은 조건이라고 생각하실수도 있고 부러워 하실수도 있지 않을까 조심스레 생각해봅니다.
하지만 현재 저희 연구실상황을 종합하면 생각이 많아집니다.
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<다른 선배들과 저와의 차이점>
-과거 선배들 근황을 보면 미국에 박사과정 진학을 한 사람도 있고 석사 졸업 후 일반 연구원 신분으로 잠깐 있다가 간 경우도 있었던 상황.
-같은 랩이라도 석사때 생활을 잘 못한 사람의 경우 박사 컨택을 거절 하지만 저에게는 그렇게까지 박사 권유를 하는게 이례적이라고 OB 선배님들도 이야기 하시더라고요...
-10년이 넘는 연구실 역사상 연차 과제 종료후 제가 역대 석사과정중에는 인센티브를 제일 많이 받은 기록이 확인되었습니다.
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<상반된 저의 계획과 생각>
-저는 애당초 석사 입학때부터 석사만 하고 갈 계획이라고 교수님께 수차례 이야기드린바 있습니다.
-취업이 안되면 박사를 할 생각이 있으나 지금 있는 연구실에서 박사과정을 바로 하는건 누가봐도 위험한 행위인 상황. 아니, 공백기가 생겨도 지금 연구실에서 박사과정을 하면 안되는 상황...
-박사를 하지 않으면 석사 졸업이 아닌 수료로 막아버릴 수 있는 상황에 몰리면 진짜 수료만 하고 나가고 싶다는 생각도 드는 상황...
-그동안 챙겨주셨던 교수님의 인정을 생각하다가도 'B+'사건을 생각하면 그 생각이 쉽게 사라지는 상황입니다.
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※지금부터 다음주까지는 회사 자소서를 한참 써야 하는데 지도교수님한테 발목 잡히지 싶지 않아 이렇게 글을 남기게 됩니다. 잘 졸업할 수 있는 방법을 모색하고자 하는데 도움을 요청드리고자 여기에라도 글을 남기게 됩니다... 긴 글이지만 잘 부탁드립니다. 도와주십시요...ㅠㅠ
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