취준판 돌아가는거 보면 적당한 능력갖춘 어린놈이 최고라는 결론으로 귀결되는듯 하니 참...
넋두리 해봤습니다...
카카오 계정과 연동하여 게시글에 달린 댓글 알람, 소식등을 빠르게 받아보세요
댓글 8개
2021.01.02
저도 백수로 지낼바에야 중견/ㅈ소 기업 갔습니다.
언제까지 대기업만 목매달수도 없고... 나이는 많고, 기회는 잘 오지 않고...
C. V. Raman*
2021.01.02
나이보다 능력이 중요한거 맞는데 너가 능력이 없잖아
2021.01.02
취준판에서 능력이 있으면 나이 씹바를수 있나요?
2021.01.02
중견기업가서 최대한 해보고 공무원 돌리던가 공기업 돌리던가 아니면 석졸로 끝내지말고 박사까지 하던가 하는게 어떨까요 기회는 많다고 봐요
IF : 5
2021.01.02
사람은 많고 자리는 모자라고 그사람들 하나하나 능력까지 파볼 시간과 인력은 없고
이런 상황에서 제일 간단히 볼 수 있는 지표가 몇 없는게 안타깝지만 현실 아니겠슴까....
저희 회사 보니 인사팀도 인력난이 심하더라구요...... 화이팅하자 친구야
2021.01.02
근데 지원해보고 하는 이야기에요? 남이 뭐라든 어쨋든 원서 넣을거 아닌가여?
Elsa Morante*
2021.01.02
석사는 연구직으로 가도 박사가 주도하는 연구 보조하는 느낌이기 때문에 능력이 별 필요없습니다
박사가 시키는 일을 잘 이해할수 있고 그걸 실험으로 움직이는 능력이 장땡이죠
근데 나이가 박사보다 많으면 박사도 시키기에어려워해서 어린석사들 선호하는거죠
연구능력은 님이 박사따고 씨부리는겁니다
2021.01.02
2021.01.02
2021.01.02
2021.01.02
2021.01.02
2021.01.02
2021.01.02
2021.01.02