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- 1. 뒷담화를 할수는 있음.
그러나, 1대1등 친한사람 개인 어려움을 토로하는 형식으로 해야하고, 다수가 있는 오픈된 자리에서는 절대로 하면안됨. 하면 할수록 본인 손해임
2. 그 뒷담화가 결국 이간질, 파벌의 시작이됨. 1대1형식의 어려움을 토로하는 자리로 해야하는 이유가 바로 여기있음. 다수에게 오픈된 상태로 얘기하는 순간, 누구도 그걸 배설로 여기지 진지하게 얘기한다고 생각하지 않음. 동조할 사람은 소수가 되고, 거부하고 거리둘 사람은 계속 멀어짐
나이가 30넘어서 이걸 모른다면
인생 잘못 산거임
뒷담화에 대한 개인적인 생각
25
- 당연히 일반화는 못하지
그러나
1. 나의 경험
2. 너의 경험
3. 대다수 사람들의 경험으로
전부는 당연히 아니곘지만
많은 사람들이 직장에서의 여성, 대학원에서의 여학생은 별로라고 느낀다면,
그 집단은 분명 '일반화는 아니지만' 대체적인 성향적으로 문제가 있는 게 맞음.
남자는 ㅅㅂㅅㅂ 거리며 문제를 피하지 않음
여자는 ㅅㅂㅅㅂ 거리며 문제를 피함
이게 결정적 차이임.
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
27
- ㄴㄴㄴㄴ
남자애들 특유의 개같이 충성하는거 때매
학생사이에 지들끼리 계급질하면서 개소리하는데 남자애들 찍소리도 못하고 사리고 있음.
여자애들은 아닌건 아니라고 할 말 다 함.
그럼 그 미팅 끝나면 남자애들은 협동심 깊고 잘 참여하는에 여자애들 유별나게 트러블 일으킨다 ㅇㅈㄹ
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
35
- 남자는 ㅅㅂㅅㅂ 하면서 사람들이랑 ㅈ목질 하면서 ㅈ도 해결 안함.
여자는 ㅅㅂㅅㅂ 하는 즉시 해결하기 위해 오만가지 행동 함.
결국 지랄맞다고 욕먹는건 여자
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
24
- 뭔 개소리를 하고 계세요? 상사가 지시한 업무는 불법적인게 아닌이상 따라야 하는게 당연한거 아님? 에초에 직장, 대학원에서 횡령, 뇌물, 일가로채기같은 불법적인 업무가 아닌이상 상사 업무를 거부할수 있는 일이 얼마나 있음?
여자애들이 아닌건 아니라고 말을 잘하는게 아니라 그냥 자기가 하기 싫으니까 이기적으로 핑계거리 만드는걸 잘하는거겠지 남자들은 조직생활을 잘하는거고 ㅇㅇ
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
20
- 신체적인 차이를 언급한것도 아니고 나름 배웠다고 하는 새기가 근거도 없이 차별적 발언 쏟아놓고 아무튼 여혐은 아님 ㅇㅈㄹ ㅋㅋ. 너의 논리 흐름을 보니 연구력 수준은 안봐도 뻔하구나 ㅇㅇ.
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
32
- 그게 정상같지?ㅋㅋ
니 뇌피셜로 ”이게 사회성이야“ 라고 규정 짓는거 부터가 ㅈ 같은거야 ㅋㅋ
사람 사는데 자기 싫은거 좋은거 말하는게 당연히 정상인데 할말 못하고 말도안되는 ㅈ목질 계급질 하는게 정상인줄 알고 당연하다 생각하는게 사회성 박살난거야
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
17
- 그니까 그런건 니혼자 생각하라고. 정 내뱉고 싶으면 연구자 답게 정성적, 정량적인 근거를 가져오거나 니가 쓰레기 성차별주의자 라는걸 인정하라고.
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
14
- 아오 논점 흐리는 말 계속하고 있네 ㅋ
지금 아무것도 못하는 니가 상급자 되면 고칠 수 있를까? ㅎ
여초커뮤인지 뭔지 그딴거좀 그만봐
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
16
- 여자가 싫은 사람이랑 접촉 안할라 해?
너같은 애랑 접촉하면 인생이 피곤해질거 같긴함 ㅋㅋ
이런애랑 엮이면 난 당연히 할 말 하고 생산적인 일 했는데 팀에서 ㅆ년 되어있음ㅎ
피하는게 답이긴함
그 여자애가 똑똑한거 같네 ㅋ
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
17
- 지능, 어눌 이런 단어 어디가서 함부로 쓰지마.
이건 차마 거울치료도 못해주겠다
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
14
- 감정적인지도 잘 모르겠음
발작버튼은 남자에게만 있거든
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
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- 힘으로 말 돌리는거봐 ㅋㅋ
성격은 남자가 이상하다니까 ㅋㅋㅋ
팀에 도움될 생산적인 대화 못하고 ㅈ 목질 하는거를 협업이라고 착각하면서 제대로 일하는 사람 이상한 사람으로 만들잖아.
yes맨 안뽑아야됨.
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
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다음 정규학기부터 펀딩 끊겼습니다. 오퍼 수락 아직 안한분들 펀딩 오랫동안 안정적으로 준다는 곳으로 가세요.
2025.04.03
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5년 풀펀딩 보장에 대학 네임밸류도 훨씬 높은 곳을 포기하고 여길 왔습니다.
코로나때도 계약기간 끝난 이후 정규학기에 TA로든 어떤식으로든 펀딩은 받을 수 있게 해주었기 때문에, 그걸 보고 여길 왔습니다만
department가 펀딩이 삭감되었다고, fourth year cohort 부터는 펀딩을 못준다고 오늘 메일 받았습니다.
퀄도 통과하고, 심지어 가을학기에 TA로서 수업이 잡혀서 당연히 펀딩을 받는다고 생각했는데 (2월에 이미 확답을 받았던 상태)
방학 한 달 남기고 통보받으니 어안이 벙벙하네요 ㅋㅋㅋ
지금 사는 집을 빼고 친척분이 있는 곳 (타 주)으로 이사를 가야하나, 그것도 enrollement에 영향을 미치나, 굉장히 지금 복잡해졌습니다.
결론은, 무조건 펀딩 오랫동안 안정적으로 준다는 곳으로 가세요. 상황이 삼상치 않아요.
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