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- 오하이오에서 사는 토종 미국인이 아니라, 한국인 유학생이 오하이오 주립대 학부 가는건 100% 도피유학 인식입니다.
오하이오 주립대 질문
8 - 성비 맞출라고 여성이 포함된 연구실을 지원해주는거지 여자만 지원하는게 아닌데.
아주 어떻게 해서든 못까내려서 안달났네.
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
21 - 근데 연구하는데 성비를 왜 맞춰야 하는거?
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
15 - 아직 학생이신가요?
연구실에 지원을 해주는 프로그램이 있나요? 있으면 알고 싶네요.
중요한 점은, 채용 과정에서도 '여자'라는 이유만으로 가산점이 붙습니다.
가산점만 있으면 모르겠는데 국립대 이공계 교수 뽑는데 할당제까지 걸고 있으니 당연히 문제지요.
반대로 육아교육과, 간호학과 교수 뽑는데 남성할당제 걸어두면 어느 해당 집단이 좋아할까요?
뭐 사실 이공계 기준으로 알아서 깔아주는 경우가 많아서 그냥 두는 편이긴 합니다.
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
18 - 남자는 군대도 가고, 가점도 못받고 ㅋㅋ
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
19 - 욕처먹으면서 일 뺄거 빼고 본인거 집중해도 됨
근데 보톤 글쓴이같은 사람은 주변에 사람이 많이 남을거임. 생각보다 그건 큰 힘고 사실 그게 다른 것보다 중요할 수 있음
실적을 잘쌓는 사람. 사람을 남기는 사람. 둘다 사회에선 필요한 존재임. 그러면서도 본인 실적 잘쌓아나가면 더 큰사람이될거임 응원함
착실하게 살면 복받는다더니..그냥 열심히 일해주는 애가 되었다
19 - 1순위: 본인 일 & 교수가 시킨 남의 일(거절할 수 없는 상황)
2순위: 교수가 시킨 남의 일(합당한 이유로 거절 가능)
3순위: 남이 부탁한 일
4순위: 남이 부탁도 안했는데 본인이 오지랖 부리는 일
이 관계를 명확히 파악하고 거절도 할 줄 알아야합니다. 남을 돕는 일은 무지 중요하고 선한 일이죠. 근데 본인일도 못하면서 남의 일에 신경쓰는건 주객전도입니다. 그건 수행능력이 좋아도 일을 잘하는 사람이 아니라 못하는 사람입니다. 대학원을 벗어나 더 큰 사회에 나가면 각자의 할 일이 배정되어있고 1인분씩 해나가야합니다. 가끔씩 도와줄 수 있지만, 매번 도와줄 수는 없습니다. 물리적인 시간은 공평하게 주워졌고, 몸은 하나고, 다들 능력치만큼 월급을 받고, 임무가 부여되니깐요.
착실하게 살면 복받는다더니..그냥 열심히 일해주는 애가 되었다
19 - 그런 논리 말한적 없습니다.
본문이 이공계라고 써져있고 지금 이공계만 말하고 있는데 논점 흐리고 이상한 말 하네요.
생산적인 토론할 수 있는 주제를 님같은 사람이 갈라치기 한다는 생각 안해봤나요?
남자 여자 각자 자기가 더 힘들다 주장하면 끝도 없고 각자 자기 고충이 있습니다. 본인들만 힘들고 상대편은 꿀빤다는 식의 주장은 개싸움밖엔 안되는 주장입니다.
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
11 - 연구실에서 제일 연구 못하는 사람이 논문 제일 많고
제일 연구 잘하는 사람은 미운털 박혀서 논문 없는 현실 ㅎ
AI 탑컨퍼는 억셉을 왜 이렇게 많이해요?
14 - 다양성을 왜 성별 기준으로 맞춰야 하는지, 그리고 왜 인위적으로 다양성을 유지해야하는지 논리적으로 설득이 전혀 안되네요..
외국인은 왜 다른 문제로 치부하는지도 잘 모르겠고요.
왼손잡이 적으니까 왼손잡이를 더 뽑고
동성애자가 적으니까 동성애자를 더 뽑고
~150cm, 190cm~ 인 사람, 무슬림 더 뽑고
화공과 랩실인데 노어노문학과 학생을 뽑으면 다양해서 좋나요?
예시가 매우 억지인만큼 성비를 인위적으로 맞추도록 유도하는 것도 억지같아요
여성이 소수인 학계에서 여성을 더 뽑도록 강제하면 어떤 의미가 있나요?
비만인 사람도 소수고 사회에서, 학계에서 말 못할 고충을 겪어왔을테니 이들을 더 뽑아주자고 주장하는 하는 것과는 무엇이 다른가요?
여대 메디컬과는 다양성을 저해하니 남성에게 개방해야할까요?
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
8 - 계속 말하지만 제도에 허점이 있다는걸 부정하는건 아닙니다.
다양성 유지하면 좋다라는 말에
“성별이 왜 다양성이에요?”
“그럼 여대는요?“
”그럼 이건요? 그럼 저건요?“
ㅋㅋ 솔직히 유치하지 않아요 ?
본질을 좀 봐주세요. 유치원생마냥 짜잘한거 다 끌어와서 이건요 저건요 하면 대화가 어렵죠.
성별이 왜 다양성 이냐고 묻기전에 성별이 왜 다양성이면 안되는지 부터 자문자답 해보세요
억지스러워요
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
10 - 고생하셨습니다…
그래도 교수가 졸업은 시켜주고 졸업 이후에 제자 앞길 막겠다고 이상한 짓은 안하는 사람인가보네요…
지도교수의 유명세는 학생에게 상상 이상으로 큰 자산이었다
16 - 문제는 인성도 안좋은데 학계 평판/인맥도 안좋은 교수가 많다는거...ㅎ
지도교수의 유명세는 학생에게 상상 이상으로 큰 자산이었다
12
교수는 영업직인거 같습니다.
2026.05.08

일단 모두가 이렇진 않을테니까, 몇몇 교수님들이라고 국한하겠습니다.
앞에서는 무지 무지 온화하고 성인군자 같지만.
뒤에서 지켜보니 악마 새X가 따로 없는거 같네요.
과제를 함께 하던 교수님이 엄청 멋지시다고 생각했는데요.
그 이유로 발표를 시작할 때 마다,
' 우리 교수들은 과제나 따오고 애들에게 시키기만 하지, 일은 사실 학생들이 다 하는거니까요.
제가 박수 받을건 아니고. 모든 교수님들의 학생들에게 박수를 돌립시다.'
이런 멘트를 하세요.
그러니 무지 젠틀하시며 배려심 깊다고 생각을 해왔던 교수님이고. 머리도 영석하셔서 그 랩은 진짜 신의 랩인가 싶었지요.
언젠가, 모 학회에 갔을 때, 제가 힘들어서 안 쪽에 안쓰는 룸에서 잠시 쉬고 있었거든요.
그런데 룸 앞의 구석탱이에서 고함치고 난리가 난거여요.
내가 씨x 미팅이 일찍 마칠 수도 있고 늦게 마칠 수도 있는건데.
그러면 예정 시간보다 30분은 일찍 나와있어야지. 내가 일찍 마쳤다고 30분동안 기다리고 있어야했냐.
야 이 새X야. 그리고 내 이름 달고 발표를 그 따위로 쳐해 ? 논문도 그딴식으로 써오면 거들어도 안본다.
다음 심포지엄 발표 있어서 가봐야하니까 똑바로 해라 어?!
이랬던거 같네요.
엄하게 키우는 것 일수도, 또는 학생이 폐급일 수도 있긴 한데.
그래도 학생을 운전 셔틀로 돌리는거나 일찍 마쳤는데 대기 안하고 있다고 갈구거나 하는거 보면
'아, 앞 뒤가 드럽게 다른 인간이었구나'라는 생각을 합니다.
저는 제 테마가 교수님의 필드가 아니라서 제대로 지도를 못받긴 하지만..
인격적으로 대해주고 자유롭게 연구하게 해주심에 하루에 한 번씩 절을 올려도 부족하겠네요.
감사합니다. 교수님.
교수랑 친구먹었습니다. 김GPT 98 16 30265
교수 특 김GPT 98 29 26812
저는 파트타임 호구입니다. 김GPT 15 4 2977-
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4 3 4252 -
73 30 33132 -
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교수님도 교수님 인생이 있으시겠죠 김GPT 0 0 1280
교수님과의 관계, 연구에 영향 김GPT 9 18 5178-
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2026.05.08
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2026.05.08
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