후배 갈구기? 행동지적?

2022.12.14

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눈치없이 말하는데 끼어들고, 작업하는데 끼어들고, 상습적으로 출근시간 안지키는 후배 연구원(서로 존대를 합니다)이 있는데
제가 느끼기에 불쾌한 행동 하지말라고 지적해도 되나요?

저희 연구실 솔직히 선후배 위계질서 같은거 없는편이라 최대한 안갈구는선에서 지적을 하겠지만요..
제 선배들도 저런 행동을 불편해하지만 따로 터치를 안하셔서, 저 연구원 자꾸 저러면 하루 날잡아서 제가 나서 한마디 하겠다 건의를 해놓은 상태입니다.

바람직하진 않지만 선배들에게도 허락을 받은상태인데, 후배한테 조금 공격적으로 지적을 해도 되는걸까요?

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댓글 17개

2022.12.14

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고등학교인가

2022.12.14

선배가 후배한테 한 마디 하겠다 x <- 이런 마음을 갖고 있으면 얘기할 때 결국 감정 싸움으로 갈 확률이 높은 것 같아요.
사람 대 사람으로 나한테 피해 오는 행동을 막겠다 o <- 이런 느낌으로 가세요.

대댓글 1개

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2022.12.14

오 군대다 군대

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